Technicien de maintenance itinérant (H/F)

Nantes , Loire-Atlantique (44100)

Le poste

Vos principales responsabilités :

EN BREF : Technicien de maintenance itinérant (H/F) – CDI – Nantes (44) – Maintenance industrielle, électrotechnique, itinérance, autonomie, service client

Notre client est un acteur reconnu dans les services techniques aux équipements du quotidien, intervenant auprès d’une clientèle variée sur des installations complexes. Dans le cadre de son développement, il renforce ses équipes et recrute plusieurs techniciens de maintenance sur l’agglomération nantaise.

VOS PRINCIPALES MISSIONS :

Assurer les opérations de maintenance préventive sur votre secteur en toute autonomie
Diagnostiquer les pannes et réaliser les interventions de dépannage
Effectuer les réparations nécessaires en lien avec les équipes support
Garantir la sécurité et le bon fonctionnement des installations
Entretenir une relation de qualité avec les clients et représenter l’image de l’entreprise

Le profil

VOTRE PROFIL :

Issu(e) d’une formation technique (électrotechnique, électricité, maintenance industrielle ou équivalent) ou disposant de premières bases dans ces domaines, vous souhaitez évoluer vers un métier de maintenance technique sur le terrain.

Vous avez un intérêt marqué pour les environnements techniques, notamment en électrotechnique et en électricité (lecture de schémas, compréhension des équipements, premières interventions), et surtout l’envie de développer vos compétences dans ces domaines.

Au-delà de votre socle technique, c’est votre motivation à apprendre, votre implication et votre capacité à monter en compétence qui seront déterminantes.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre sens du service et votre aisance relationnelle. Votre adaptabilité et votre réactivité vous permettront de vous intégrer rapidement et de gagner en autonomie.

Une formation complète est assurée à votre arrivée pour vous accompagner dans votre progression technique.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT :

Rémunération sur 13 mois (2 100 à 2 300 € brut mensuel)
Panier repas mensuel d’environ 200 €
Dispositif d’astreinte rémunéré après la période d’intégration
Véhicule de service mis à disposition avec gestion simplifiée des déplacements
Matériel complet fourni (outillage, téléphone professionnel)
Formation initiale structurée et accompagnement personnalisé
Réelles perspectives d’évolution vers des fonctions techniques expertes, managériales ou commerciales
Environnement de travail stable avec un faible turnover et un management de proximité

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Un premier échange avec Marie, consultante en recrutement chez ADSEARCH, puis des entretiens avec les équipes opérationnelles et c'est tout !

Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui mise sur la formation, l’autonomie et l’évolution de ses collaborateurs ? N’attendez plus pour postuler.

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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