Gestionnaire Ordonnancement (H/F)

Nice , Alpes-Maritimes (06300)

Le poste

Vos principales responsabilités :

EN BREF : Gestionnaire Ordonnancement (H/F) – CDI - Rémunération selon profil et expérience – Environnement industriel – Usinage & fabrication – Groupe international

Adsearch Nice recherche un Gestionnaire Ordonnancement (H/F) pour son client, une PME industrielle au rayonnement international.

Rattaché à la Direction Commerciale, vous intégrerez une petite équipe de 3 collaborateurs, stiuée au siège social de l'entreprise.

Vos missions :

- Organiser et ajuster l’ordonnancement de plusieurs sites industriels en tenant compte des contraintes techniques et des priorités clients

- Suivre l’avancement de la production et veiller au respect des délais de livraison

- Mettre à jour les dates de disponibilité des pièces dans l’ERP

- Garantir la cohérence du planning de production au quotidien

- Anticiper les saturations de capacité et alerter les parties prenantes lorsque nécessaire

- Piloter les flux de sous-traitance (envois et retours de pièces)

- Assurer le suivi des demandes de qualification produit et accompagner les lancements de nouvelles références

Le profil

Profil :

Issu d’une formation Bac+2 en gestion industrielle, logistique ou équivalent (BTS, DUT), vous disposez d’une première expérience réussie (minimum 2 ans) en ordonnancement ou planification dans un environnement industriel.

Vous vous distinguez par :

Votre rigueur et votre sens de l’organisation

Votre aisance avec les outils informatiques, notamment Excel et un ERP

Votre capacité à travailler en interaction quotidienne avec la production

Une connaissance des procédés d’usinage ou de décolletage, appréciée sans être indispensable

Conditions et avantages :

Rémunération selon profil compris entre 30k et 40k bruts / an

Possibilité de télétravail

Process:
Entretien 1 avec Marie, notre consultante sur les fonctions supports
Entretien 2 avec le client

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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