Ingénieur R&D Mécanique (H/F)

VIERZON , Cher (18100)

Le poste

Vos principales responsabilités :

EN BREF :
Ingénieur R&D Mécanique (H/F)
CDI – Vierzon (18)
Rémunération : 40/50K€
Recherche et Développement, conception produit, bureau d'études, mécanique, ingénieur BE, hydraulique, CAO

Groupe industriel international reconnu, notre client conçoit et fabrique des équipements techniques à forte valeur ajoutée, intégrés dans des systèmes industriels exigeants.
Dans le cadre de la mise en place de nouveaux projets, il renforce son équipe R&D sur son site de Vierzon.

VOS PRINCIPALES MISSIONS :
- Concevoir et faire évoluer les produits existants dans une logique d’amélioration continue (performance, fiabilité, coûts, industrialisation)
- Participer au développement de nouvelles gammes, depuis les études amont jusqu’à la validation industrielle
- Analyser les choix de conception (matériaux, traitements thermiques, architecture produit) et proposer des optimisations techniques
- Piloter et exploiter les phases d’essais (prototypes, validation fonctionnelle, durabilité), en lien avec les contraintes d’usage terrain
-Structurer et capitaliser les connaissances techniques (retours d’expérience, standards, documentation) afin de fiabiliser les développements futurs

Le profil

VOTRE PROFIL :
- Issu d’une formation d’ingénieur ou Bac+5 en mécanique, vous disposez d’une première expérience (alternance comprise) en R&D ou en conception produit, idéalement dans un environnement industriel exigeant (hydraulique, mécanique de précision, équipements techniques…).
- Vous possédez de solides bases en mécanique (comportement des matériaux, dimensionnement, compréhension des systèmes) et êtes à l’aise dans l’analyse technique et la résolution de problématiques concrètes.
- Une sensibilité aux environnements multi-physiques (mécanique, hydraulique, éventuellement thermique) sera un plus.
- Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre curiosité technique et votre capacité à travailler en transversal avec des équipes production, qualité et méthodes.
- Un niveau d’anglais professionnel est attendu dans un contexte groupe.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT :
- Environnement groupe international offrant des moyens techniques et des perspectives d’évolution
- Produits techniques complexes nécessitant une réelle expertise R&D
- Poste transverse mêlant conception, essais et industrialisation
- Interaction forte avec les équipes industrielles et les projets

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
- Un premier échange avec Adrien, consultant en recrutement chez ADSEARCH, pour comprendre votre projet
- Un entretien avec le manager R&D et les équipes techniques
- Une rencontre sur site pour découvrir l’environnement et valider l’adéquation
Vous souhaitez intervenir sur des sujets techniques concrets, au cœur du développement produit industriel ? N’hésitez pas à postuler, je serai ravi d’échanger avec vous.

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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