Chef de projet en conception bâtiment Industriel H/F

LYON , Rhône (69002)

Le poste

Vos principales responsabilités :

- EN BREF - Chef de Projet en Conception Bâtiment Industriel (H/F) - CDI - 50-60k€

Mon client, entreprise majeure du bâtiment, intervenant sur des opérations en conception-réalisation et contractant général, recherche pour son activité industrielle un Chef de Projet en Conception Bâtiment Industriel F/H pour son agence lyonnaise.

Rattaché(e) à la Direction Technique Régionale, vous intervenez au sein du pôle Projets sur des opérations en neuf, en région Auvergne-Rhône-Alpes.

Vous pilotez des projets en mode conception-réalisation, depuis la phase faisabilité jusqu’au transfert aux équipes travaux.

Vos missions principales

Pilotage de la conception

- Animer et coordonner l’équipe de maîtrise d’œuvre (architectes, BET, économistes, BIM…)
- Assurer la cohérence technique, environnementale et économique du projet
- Superviser les études aux phases ESQ / APS / APD / PRO
- Garantir la conformité au programme et aux engagements contractuels

Maîtrise économique & contractuelle

- Analyser les pièces marché (administratives et techniques)
- Piloter le budget global études + travaux
- Réaliser le bouclage technique, financier et juridique
- Gérer les contrats de co-traitance et sous-traitance
- Préparer les revues de phase et identifier les risques

Relation client & stratégie projet

- Participer aux réunions de conception et aux présentations clients
- Préparer les offres et auditions
- Suivre les autorisations administratives (PC, environnement…)
- Accompagner l’obtention des certifications et labels

Vous assurez un management fonctionnel transversal des intervenants internes et externes, sans management hiérarchique direct.

Le profil

Profil recherché
- Formation Bac+5 en bâtiment / génie civil
- 5 à 8 ans d’expérience en étude de prix, direction travaux ou management de projet
- Expérience en environnement conception-réalisation ou contractant général
- Bonne maîtrise des techniques de construction et des pièces marché
- Capacité à piloter un projet dans sa globalité (technique, économique, contractuelle)
- Leadership transversal, sens de l’organisation, orientation résultat

Environnement
- Projets industriels et tertiaires à forte technicité
- Travail collaboratif au sein d’un pôle projets structuré
- Interaction forte avec directions travaux, méthodes, achats, juridique et partenaires externes
- Culture d’engagement et de performance

Process
- Echange avec notre Consultant Antoine
- Rencontre avec la Direction opérationnelle / Entretien RH - Responsable Recrutement
- Proposition et intégration

N'hésitez pas à postuler !

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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