Commercial BtoB – Solutions Cadeaux & Digital (H/F)

LYON , Rhône (69000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En Bref : CDI - Commercial BTOB – Lyon et périphérie Est – 30K€ à 35K€ selon profil + variable individuel attractif- Prospection – Développement commercial – Fidélisation – Négociation

La division SALES recherche pour son client, acteur majeur du marché français des solutions cadeaux multi-enseignes, reconnu pour son expertise et sa capacité d’innovation depuis plus de 20 ans, un Commercial BtoB (H/F) sur la région lyonnaise.

Au sein de l’équipe AURA, composée de 7 personnes, et en toute autonomie, vous êtes responsable du développement et de la fidélisation d’un portefeuille de clients (CSE et assimilés).

À ce titre, vos missions sont les suivantes :

- Déployer une stratégie de prospection ciblée sur votre secteur afin de développer le chiffre d’affaires.

- Accompagner et développer les comptes clients existants en assurant un suivi qualitatif des ventes et des opérations commerciales.

- Participer à des salons et événements professionnels pour identifier de nouvelles opportunités et fidéliser les clients.

- Garantir la fiabilité des données dans le CRM et assurer le suivi administratif ainsi que le reporting de votre activité.

Le profil

PROFIL & AVANTAGES

Votre profil

- Issu(e) d’une formation commerciale, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.

- Vous maîtrisez la prospection, le développement commercial et la fidélisation d’un portefeuille clients.

- Vous disposez de solides compétences en négociation et en closing, ainsi que d’une excellente maîtrise d’un CRM (type Salesforce) et des outils bureautiques.

- Pugnace et orienté(e) résultats, vous avez le goût du challenge. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes proactif(ve), autonome et faites preuve d’agilité et d’une forte capacité d’adaptation

Ce que nous vous proposons

- Rémunération composée d’un fixe entre 30K€ et 35K€ selon profil + variable individuel attractif

- Participation / intéressement

- Actionnariat salarié

- Véhicule de fonction

- Titres-restaurant

- Statut cadre + RTT

- Mutuelle prise en charge à 50 %

- Carte affaires (aucune avance de frais)

- Poste en home office (déplacements ponctuels au siège pour formation)

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien avec notre consultant spécialisé

- Deuxième entretien en visio avec le RH et le Responsable des ventes régional (N+1)

- Troisième entretien en présentiel avec votre N+1

- Quatrième entretien en visio avec le Responsable national des ventes (N+2)

Besoin d’un nouveau challenge ?
Postulez à cette offre afin que nous puissions échanger sur vos perspectives !

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

Ce site est protégé par reCAPTCHA, la politique de confidentialité et les conditions d’utilisation de Google s’appliquent.