Responsable Planification / Ordonnancement (H/F)

Mehun-sur-Yèvre , Cher (18500)

Le poste

Vos principales responsabilités :

EN BREF :
Responsable Planification & Ordonnancement H/F
CDI – Statut Cadre - Cher (18)
50 – 60K€ brut annuel selon profil et expérience
Planification industrielle, ordonnancement, usinage de précision, GPAO, supply chain, production, aéronautique, défense

PME industrielle berruyère reconnue pour son expertise en mécanique de haute précision, notre client intervient principalement pour des donneurs d’ordres des secteurs aéronautique et défense. Adossée à un groupe industriel français, l’entreprise accompagne une dynamique de croissance soutenue et fait évoluer son organisation interne afin de sécuriser et optimiser ses flux industriels.
Dans ce cadre, elle recrute son futur Responsable Planification & Ordonnancement.

VOS PRINCIPALES MISSIONS :
Rattaché à la Direction de site, vous pilotez l’organisation et la coordination des flux de production, en lien étroit avec les équipes atelier (environ 20 collaborateurs en 2x8) et les fonctions support. Vos principales missions consistent à :
- Analyser les nouvelles commandes et définir les priorités de lancement en cohérence avec les capacités industrielles
- Élaborer, ajuster et fiabiliser le planning de production afin de garantir le respect des délais et des exigences qualité
- Assurer le pilotage et l’optimisation de la GPAO, veiller à la fiabilité des données et suivre les indicateurs de performance
- Superviser les encours, les niveaux de stocks et les approvisionnements nécessaires à la production
- Participer activement à l’amélioration continue des processus d’ordonnancement et à l’optimisation des flux dans un contexte de croissance

Un accompagnement est prévu à la prise de poste afin de garantir une transition fluide et une appropriation progressive des enjeux du site.

Le profil

VOTRE PROFIL :
Doté d’une bonne compréhension des enjeux terrain, vous évoluez dans un environnement d’usinage ou de mécanique de précision et comprenez les contraintes d’un atelier industriel exigeant.
- Formation supérieure en gestion de production, logistique industrielle ou organisation des flux
- Expérience confirmée en planification / ordonnancement dans un environnement industriel normé
- Maîtrise d’un ERP / GPAO et capacité à analyser les données pour piloter l’activité
- Capacité à prioriser, arbitrer et dialoguer avec des interlocuteurs variés (production, méthodes, direction)
- Rigueur, sens de l’anticipation et posture de coordinateur reconnu

Vous recherchez un poste clé, à forte responsabilité, au sein d’une structure à taille humaine engagée dans un projet de développement ambitieux.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT :
- Environnement technique stimulant en usinage multi-axes
- Organisation agile favorisant la proximité décisionnelle
- Accompagnement structuré lors de la prise de fonction
- Rôle stratégique au cœur de la performance industrielle

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
- Un premier échange confidentiel avec Adrien, Consultant Industrie & Ingénierie chez ADSEARCH
- Un entretien avec la Direction du site
- Une rencontre complémentaire pour valider l’adéquation technique et humaine

Vous souhaitez prendre un rôle central dans la coordination industrielle d’un site en pleine dynamique de développement ?
Adressez-moi votre candidature en toute confidentialité afin d’échanger sur votre projet professionnel.

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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