Responsable juridique (H/F)

SAINT-APOLLINAIRE , Rhône (21850)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Responsable juridique H/F – Droit des sociétés / droit rural – Création de poste CDI – Cabinet national – Dijon – 40/45K€

Adsearch, division Juridique, accompagne un cabinet national dans le cadre de la création d’un poste de Responsable juridique afin de structurer et accompagner le développement de son pôle juridique composé d’une douzaine de collaborateurs.
Le poste est basé à Dijon, selon votre localisation.

À propos du cabinet :

Vous rejoignez un cabinet national reconnu pour son expertise et son accompagnement de proximité auprès de ses clients.
Le pôle juridique, en pleine évolution, est constitué d’une équipe d’une douzaine de personnes intervenant notamment en droit des sociétés et en droit rural.

Responsabilités :

- Encadrer et animer l’équipe juridique au quotidien,

- Apporter un appui technique aux juristes sur les dossiers complexes,

- Superviser la production juridique en droit des sociétés et droit rural,

- Participer à l’organisation et à la structuration du pôle juridique,

- Intervenir opérationnellement sur des dossiers techniques,

- Être un relais entre les équipes, la direction et les autres pôles du cabinet.

Le profil

Votre profil :

Nous recherchons un profil disposant d’une expérience confirmée en droit des sociétés, idéalement complétée par des connaissances en droit rural, avec une première expérience en encadrement ou coordination d’équipe juridique.

Vous faites preuve de leadership, de rigueur et de pédagogie afin d’accompagner les collaborateurs tout en assurant un rôle opérationnel et technique.

Les avantages chez notre client :

- Salaire entre 40K et 45K€ brut annuel,

- Création de poste avec réel rôle structurant,

- Cabinet national offrant des perspectives d’évolution,

- Équipe juridique déjà constituée (12 personnes),

- Environnement collaboratif et dynamique.

Le process de recrutement :

- Premier entretien : avec Maëlle, consultante experte division Juridique

- Deuxième entretien : avec la Chargée RH du cabinet

N’hésitez pas à postuler, votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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