Juriste droit des affaires (H/F)

SCHILTIGHEIM , Bas-Rhin (67300)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Juriste en droit des affaires / droit des sociétés H/F – CDI – Schiltigheim (67) – 30k à 45k€ brut annuel – Droit des affaires, droit des sociétés, conseil juridique, cabinet comptable.

La division Audit, Expertise-Comptable de notre bureau Adsearch Strasbourg recherche pour son client, un cabinet comptable de référence d’une vingtaine de collaborateurs en pleine expansion sur le marché alsacien, un Juriste en droit des affaires / droit des sociétés (H/F) basé à Schiltigheim.

VOS MISSIONS

Vous intégrez une équipe dynamique et collaborative, où l’ambiance est conviviale et où chaque juriste est reconnu pour son expertise. Vous participerez à des dossiers variés et à forte valeur ajoutée, tout en travaillant main dans la main avec les services comptabilité et social.

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Gérer un portefeuille de clients et les accompagner dans l’ensemble de leurs problématiques juridiques liées au droit des sociétés et au droit des affaires
- Prendre en charge les formalités juridiques courantes : approbation des comptes, rémunération des dirigeants, renouvellements de mandats, gestion des registres légaux
- Réaliser des opérations exceptionnelles : constitution de sociétés, cessions de parts sociales, augmentations de capital, transformations, dissolutions et modifications statutaires
- Rédiger et publier les annonces légales, effectuer une veille juridique régulière, assurer le suivi des évolutions législatives et réglementaires pour anticiper les besoins des clients

Le profil

PROFIL

Pour réussir vos missions de Juriste en droit des affaires / droit des sociétés H/F, vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 en droit des affaires et justifiez de 3 à 10 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement en cabinet. Vous maîtrisez parfaitement les enjeux juridiques des entreprises, faites preuve d’agilité intellectuelle et de rigueur, et savez établir une relation de confiance et de conseil avec vos clients. Proactivité, capacité à travailler en équipe et à naviguer sur des sujets variés seront les clefs de votre réussite.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Rémunération attractive
- Jours de télétravail flexibles après intégration
- Parcours d’intégration personnalisé avec accès à des actions de formation et de développement de compétences
- Conditions de travail optimales : horaires souples, équipements modernes, locaux lumineux et esprit d’équipe convivial

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec l’expert-comptable du cabinet

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Et si vous souhaitez consulter l’ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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