Technicien de maintenance Gaz Médical (H/F)

Le job

En bref : Technicien de maintenance (H/F) – CDI – Rouen – Salaire selon profil –
maintenance, gaz médicaux, BTP.

La division BTP de notre bureau de Rouen recherche pour son client un Technicien de maintenance (H/F).

Notre client est un acteur spécialisé dans l’installation, la maintenance et la gestion d’équipements liés aux gaz médicaux, reconnu pour la qualité de ses interventions et la fiabilité de ses solutions auprès d’acteurs publics et privés. L’entreprise évolue dans un environnement technique exigeant, où rigueur, sécurité et réactivité sont essentielles.

Le poste est basé à Rouen.

VOS MISSIONS

Vous serez en charge des missions suivantes :
- Assurer la maintenance préventive et curative des installations de gaz médicaux dans les hôpitaux, cliniques et EHPAD.
- Contrôler et garantir la conformité des équipements en respectant les normes en vigueur et les protocoles de sécurité.
- Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions correctives adaptées.
- Réaliser des interventions sur site auprès de clients variés, tout en veillant à la sécurité et à la continuité de service (chambres patients, bloc opératoire, salle de réveil)
- Rédiger les rapports d’intervention et assurer le suivi des opérations techniques

Le profil

PROFIL

Le candidat idéal dispose d’une formation technique en maintenance, électrotechnique ou équivalent, et possède une première expérience en maintenance d’équipements sensibles ou réglementés. Il est rigoureux, autonome et doté d’un réel sens du service. Une connaissance des environnements gaz ou fluides serait un véritable atout. La capacité à intervenir dans un cadre exigeant, où la précision et la sécurité sont prioritaires, est indispensable. Déplacements avec découché à prévoir (1/3 des interventions).

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Environnement technique stimulant et formateur.
- Des interventions qui ont du sens
- Entreprise reconnue pour son expertise et la qualité de ses installations.
- Semaine de 4 jours quand interventions en grand déplacement

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
Deuxième entretien : avec les dirigeants