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    Le job

    En bref : Manager Audit / Senior Manager Audit H/F – CDI – Lille – Audit, Conseil, Management

    Notre client, un cabinet d’audit et de conseil reconnu et en pleine croissance, recherche un Manager Audit / Senior Manager Audit (H/F) pour rejoindre son bureau lillois.


    VOS MISSIONS

    En tant que Manager, vous serez un véritable leader technique et relationnel. Vous animerez et accompagnerez une équipe d’auditeurs dans la réussite de leurs missions, tout en développant un lien de confiance fort avec vos clients (PME, ETI, grands comptes, associations).

    Vos principales responsabilités seront :

    Planifier et organiser les missions (analyse, évaluation, planification, lettre de mission)

    Assurer la relation client et garantir un haut niveau de satisfaction

    Mener les missions d’audit conformément aux méthodologies en vigueur

    Coordonner l’équipe et superviser les travaux réalisés

    Réaliser des diligences particulières selon les besoins

    Formaliser les rapports et conclusions

    Contribuer à la montée en compétences des Auditeurs juniors, seniors et superviseurs

    Le profil

    PROFIL

    Issu(e) d’une formation Bac+5 (école de commerce, université, master CCA…), vous justifiez d’une expérience réussie de 5 à 7 ans en audit légal, idéalement acquise en cabinet.

    Rigueur, leadership et sens du relationnel sont vos atouts pour réussir à ce poste.

    LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

    • Statut cadre – forfait 218 jours

    • 8 jours de télétravail par mois

    • 8 à 12 RTT par an

    • Intéressement et participation

    • Tickets restaurant

    • Compte épargne temps

    • Prime de cooptation et prime nouveaux clients

    • Forfait mobilités durables

    • Formations régulières et accompagnement vers le DEC

    • Un environnement stimulant, axé sur la qualité de vie au travail et des perspectives d’évolution vers différents métiers (consolidation, consulting, M&A, RSE, etc.)

    LE PROCESS DE RECRUTEMENT

    1. Premier entretien : Avec le recruteur spécialisé chez Adsearch

    2. Deuxième entretien : avec le chargé de recrutement du cabinet

    3. Troisième entretien : avec le responsable de bureau

    Envie de relever un nouveau défi ? Postulez dès maintenant pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

    Adsearch, c'est LE cabinet de conseil en recrutement !

    employés adsearch

    Adsearch, une marque qui compte

    Sur le marché du conseil en recrutement multi-spécialisé depuis 2011, Adsearch c'est 150 collaborateurs experts présents dans 11 des plus grandes villes françaises.

    Plusieurs centaines de cadres accompagnés chaque année

    vers l’emploi ou la mission de leur rêve chez un de nos 1500 clients !

    Notre ambition ? continuer à appliquer la recette qui a fait notre succès

    pour poursuivre notre croissance et doubler de taille dans les 3 ans !
    Offre sauvegardée !
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