Auditeur financier sénior (H/F)

Saint-Grégoire , Ille-et-Vilaine (35760)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En Bref: Auditeur sénior (H/F) - CDI - Saint-Grégoire - Cabinet comptable et d'audit - Légal, Audit contractuel, Contrôle interne, Révision de comptes, PME, Croissance professionnelle

Adsearch recrute pour le compte de son partenaire, cabinet d'expertise et d'audit, un Auditeur sénior H/F à Saint-grégoire, dès que possible.

VOS PRINCIPALES MISSIONS : 

  • Réaliser des missions d’audit légal et contractuel pour des entreprises de différents secteurs

  • Identifier et analyser les cycles à risque, évaluer le contrôle interne et proposer des recommandations

  • Collecter et analyser les informations financières, préparer les dossiers d’audit et coordonner les travaux terrain

  • Assurer le bouclage des dossiers : synthèses, pointage des annexes et vérification des éléments juridiques

  • Contribuer activement à la relation client et à la croissance du portefeuille


Le profil

VOTRE PROFIL : 

  • Diplôme Bac +5 en comptabilité / audit (Master CCA, DSCG ou équivalent)

  • Expérience de 2 à 3 ans minimum en cabinet sur des missions d’audit similaires

  • Solide maîtrise des normes d’audit, techniques de révision et contrôle de comptes consolidés

  • Esprit d’analyse, rigueur et excellente capacité de synthèse

  • Bon relationnel, goût du travail en équipe et sens du conseil

  • Capacité à évoluer dans un environnement collaboratif et innovant

CE QUE L'ON VOUS PROPOSE : 

  • Prime annuelle / Participation 
  • CSE
  • Tickets restaurants
  • Très bonne mutuelle 
  • Télétravail 2 jours / semaine
  • Horaires et organisation flexible 
PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 
  • Entretien avec le manageur de l'équipe audit 
  • Entretien avec l'associé du cabinet 

Vous souhaitez évoluer sur des missions d’audit stimulantes, dans un environnement professionnel exigeant et innovant??

Je serai ravie d’en discuter avec vous. Postulez dès maintenant ! 

Publié le 25/06/2026
Auditeur financier sénior (H/F)

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    Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
    Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

    Pourquoi nous traitons vos données ?
    Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
    Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

    Quelles catégories de données sont collectées ?
    Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
    Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
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    Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
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