Gestionnaire de Paie (H/F)

Le Puy-en-Velay , Haute-Loire (43000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Gestionnaire de Paie H/F – CDI – Le Puy-en-Velay – Salaire à définir – Paie, Gestion administrative, Conseil social, SILAE

La division Expertise Comptable de notre bureau Adsearch HAUTE-LOIRE recherche pour son client, un cabinet d'expertise comptable situé près du Puy-en-Velay , un Gestionnaire de Paie (H/F) .

VOS MISSIONS
Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l'occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.
Vous serez en charge des missions suivantes :

Prendre en charge un portefeuille de dossiers variés tant par la taille que l'activité
Assurer la production des paies dans un environnement multi-conventions
Établir les différentes déclarations sociales
Gérer l'administration du personnel, de l'entrée à la sortie des salariés (DPAE, contrats, vente de tout compte…)
Assurer le conseil social auprès des clients
Former les clients sur l'intégration du logiciel social

Le profil

Issu(e) d'une formation supérieure en paie, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en cabinet d’expertise comptable, vous permettant d'être rapidement opérationnel(le) et autonome.

Votre candidature sera étudiée dans la plus grande confidentialité.

PROFIL
Pour réussir vos missions de Gestionnaire de Paie H/F , vous êtes délivré(e) d'une formation supérieure en paie et pouvez justifier d'au moins 3 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable . Vous êtes rapidement opérationnel(le) et autonome. Vous maîtrisez le logiciel SILAE . Vous avez un bon esprit d'équipe et un sens de l'engagement auprès de la clientèle.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

Intéressement
PERCO
Mutuelle prise en charge à 70%
Chèque cadeau
Carte carburant 700 €/an

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
Deuxième entretien : avec la Responsable du pôle et de l'expert comptable

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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