Gestionnaire sinistre MRI MRH (H/F)

Neuilly Sur seine , Hauts-de-Seine (92200)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Gestionnaire sinistre MRI MRH H/FCDI Neuilly-sur-Seine38 - 42 K€ Assurance, Sinistres, Immobilier, Gestion

Un groupe indépendant spécialisé dans les risques liés à l'immobilier, recherche un gestionnaire Sinistre Indemnisation Multirisque Immeuble H/F sur Neuilly-sur-Seine.

VOS MISSIONS

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Traiter et assurer le suivi des dossiers de sinistres MRI et PNO.
- Gérer l’intégralité du cycle de vie des dossiers, de l’ouverture à la clôture, en réalisant toutes les actions nécessaires.
- Maintenir une relation active avec les clients, notamment les syndics et les administrateurs de biens.
- Mettre à jour les bases de données
- Effectuer le reporting.


Le profil

PROFIL

Pour réussir vos missions de Gestionnaire Sinistre Indemnisation Multirisque Immeuble H/F, vous êtes issu d'une formation en assurance ou en gestion des sinistres et pouvez justifier d’une expérience de 2-3 années sur un poste de gestionnaire de sinistres habitation.
Vous possédez une bonne autonomie, des compétences rédactionnelles et relationnelles, ainsi qu'une connaissance des conventions.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

  • Environnement de travail stimulant et convivial
  • Opportunités de développement professionnel
  • Rémunération attractive 38 - 42K€
  • 2 jours de télétravail 

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

  • Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
  • Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
  • Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !

Publié le 28/06/2026
Gestionnaire sinistre MRI MRH (H/F)

    Assurez-vous que votre numéro de téléphone est correctement formaté : +33 suivi du numéro sans le 0 initial (ex : +33612345678)
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    Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
    Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

    Pourquoi nous traitons vos données ?
    Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
    Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

    Quelles catégories de données sont collectées ?
    Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
    Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
    En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

    Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
    Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
    Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

    Qui a accès à vos données ?
    Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

    Quels sont vos droits et comment les exercer ?
    Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
    Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
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