Responsable Pôle RH/Paie H/F

Fort-de-France , Fort-de-France (97209)

Le poste

Vos principales responsabilités :

Responsable Pôle RH & Social H/F – CDI – Fort-de-France – 3500 € brut/mois – Management, Paie, Conseil RH, Audit Social, Optimisation des charges

La division Expertise Comptable de notre bureau Adsearch Martinique accompagne aujourd’hui son client, un cabinet d’expertise comptable reconnu à Fort-de-France, dans le recrutement d’un Responsable Pôle RH & Social H/F.

Il s’agit d’un poste stratégique offrant de belles perspectives d’évolution au sein d’une structure dynamique et en croissance.

VOS MISSIONS

Vous intégrez une équipe chaleureuse, engagée et attachée à la qualité du service rendu aux clients. En tant que Responsable du pôle, vous jouez un rôle clé dans l’organisation et contribuez activement au développement du cabinet.

- Accompagnerez et superviserez trois collaborateurs autonomes
- Assurerez la production de la paie et la gestion sociale sur le logiciel Silae.
- Piloterez l’administration du personnel, de l’entrée à la sortie des salariés.
- Apporterez un conseil RH et social précis, réactif et adapté aux besoins des clients.

Vous interviendrez sur des missions à forte valeur ajoutée : audit social, optimisation des charges, mise en conformité, accompagnement sur des problématiques RH plus complexes.
Vous assurerez une veille juridique afin de garantir une expertise fiable et actualisée.

Le profil

PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes titulaire d’un Bac +3 minimum en RH, social ou paie.
Vous justifiez d’une expérience significative en cabinet d’expertise comptable ou en service social/RH.
Vous maîtrisez le logiciel Silae et les techniques de paie.

Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens du service client, votre autonomie et votre capacité d’analyse.

LES AVANTAGES

Une rémunération fixe attractive de 3500 € brut mensuels.
Un environnement de travail agréable, moderne, stable et bienveillant.
Des missions variées, enrichissantes et stratégiques.
La possibilité de prendre un rôle clé, visible et valorisé.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Un premier entretien avec notre consultant spécialisé.
Un second entretien avec les experts-comptables

Envie de donner un nouvel élan à votre carrière et de rejoindre un cabinet qui valorise l'expertise et l’humain ?
Postulez dès aujourd’hui, nous serons ravis d’échanger avec vous !

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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