Chargé de planification (H/F)

SAINT-DENIS , Seine-Saint-Denis (93210)

Le poste

Vos principales responsabilités :

Chargé de planification (H/F)

En Bref : Saint Denis (93) - Chargé de planification (H/F) - Intérim - 35H/semaine - 30Ke - Planifier - Coordonner

Adsearch, cabinet de recrutement, recrute pour l'un de ses clients, établissement financier, basé à Saint Denis (93), un Chargé de planification (H/F) en intérim, pour une mission longue durée.

Vos Missions :

- Planifier et coordonner les différents intervenants
- Suivre la bonne réalisation en temps et en heure des prérequis 
- Assurer la communication entre les banques et les prestataires
- Conception des différents reportings
- Participation aux réunions de travail avec les partenaires concernés

(Liste non exhaustive)

Le profil

Votre profil :

 - Vous disposez d'un excellent sens de l'organisation et de la planification des différents intervenants
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et maitrisez Excel (TCD, Recherches V)
- Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sérieux et votre bon relationnel
- Bonne expression écrite et orale indispensable
- Capacité à synthétiser


Ce qu’on vous propose :

- Rejoindre une entreprise jeune et ambitieuse dans le domaine bancaire
- Une rémunération de 30ke
- 50% de prise de charge pour les transports en commun
- RIE & parking
- 2 Jours de télétravail par semaine dès que vous êtes autonome sur le poste

Le processus de recrutement :

- Etape 1 : Echange en visio ou physique avec le Chef de projet
- Etape 2 : Entretien avec le directeur général

Alors, prêt à démarrer votre carrière avec nous ? Postulez et venez nous rencontrer  !
Publié le 04/03/2026
Chargé de planification (H/F)

    pdf, jpeg, jpg, png, ppt, doc, docx, max. 2 Mo

    Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
    Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

    Pourquoi nous traitons vos données ?
    Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
    Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

    Quelles catégories de données sont collectées ?
    Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
    Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
    En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

    Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
    Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
    Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

    Qui a accès à vos données ?
    Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

    Quels sont vos droits et comment les exercer ?
    Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
    Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
    Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

    Ce site est protégé par reCAPTCHA, la politique de confidentialité et les conditions d’utilisation de Google s’appliquent.

    Offre enregistrée
    Retrouvez-le dans la section « Espace Candidat > Vos favoris »