Auditeur Confirmé (H/F)

Bordeaux , Gironde (33100)

Le poste

Vos principales responsabilités :

EN BREF :

CDI – Auditeur confirmé H/F – Bordeaux centre – Cabinet d’audit et d’expertise comptable moderne – Clientèle régionale – Rémunération à partir de 45K € brut annuel

Le contexte :

Adsearch accompagne aujourd’hui un cabinet d’audit et d’expertise comptable bordelais dans le recrutement d’un Auditeur confirmé H/F.

Implantée à Bordeaux centre, cette structure bénéficie d’un environnement de travail moderne et d’une culture d’entreprise fondée sur la proximité et la convivialité.

Dirigé par trois experts-comptables et commissaires aux comptes, le cabinet développe depuis une vingtaine d’années une clientèle diversifiée sur l’ensemble de la Nouvelle-Aquitaine.

Vous rejoindrez une équipe de 6 auditeurs, au sein d’une structure regroupant une trentaine de collaborateurs. La variété des mandats vous permettra d’intervenir sur des dossiers aux enjeux différents.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’associé en charge du pôle audit, avec une réelle autonomie dans la gestion de vos missions.

Vos missions :

En tant qu’Auditeur confirmé, vous prendrez en charge un portefeuille d’environ 25 mandats et assurerez notamment :

Le pilotage et le suivi de vos missions d’audit
La gestion de la relation client et la revue des travaux réalisés
La rédaction des notes de synthèse et des rapports d’audit
La conduite de rendez-vous clients en autonomie
L’accompagnement et la supervision d’un collaborateur junior

Le profil

Votre profil :

Vous êtes titulaire d’un Master CCA ou d’une formation équivalente
Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en cabinet sur des fonctions similaires
Vous avez déjà participé à la supervision de dossiers et appréciez le travail collaboratif
Vous souhaitez poursuivre votre évolution dans un environnement favorisant l’autonomie et la prise de responsabilités

Les avantages :

Rémunération à partir de 45K € brut annuel, ajustée selon votre expérience
Primes de fin d’année
Tickets restaurant
Statut cadre au forfait pour les fonctions de chef de mission
Horaires flexibles pour faciliter l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle
Cabinet entièrement dématérialisé, avec une organisation 100 % numérique

Le processus de recrutement :

Premier échange avec Alicia : présentation du poste, découverte de votre parcours et discussion autour de vos attentes.
Préparation à l’entretien en visioconférence : nous vous accompagnons pour aborder sereinement votre rencontre avec le cabinet.
Entretien avec le directeur du pôle audit : un échange pour approfondir les missions, l’organisation et vos perspectives d’évolution.

Envie de découvrir une nouvelle opportunité sans engagement ?

Transmettez-moi votre candidature et échangeons ensemble ! Ce premier contact vous permettra d’en savoir davantage sur le poste et de vérifier s’il correspond à vos aspirations professionnelles.

Confidentialité garantie.

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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