Magasinier/vendeur pièces détachées mécaniques (H/F)

Port Saint Louis du Rhone , Bouches-du-Rhône (13230)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Magasinier/vendeur H/F – CDI Temps plein (37,5h/semaine) – Port-Saint-Louis-du-Rhône (13) – Package selon profil (13ème mois, primes, intéressement, paniers repas) – pièces détachées, hydraulique, magasinage

La division industrielle de notre bureau d'Aix-en-Provence recherche pour son client, acteur reconnu de la manutention portuaire et industrielle, un(e) Magasinier/vendeur pièces détachées H/F

Vos missions en qualité de Vendeur/se Pièces Détachées et Flexibles / Magasinier H/F

Vous intégrerez une équipe dynamique et engagée. Vous aurez l'occasion de piloter l'ensemble du cycle de vente et de gestion des pièces détachées, ainsi que l'activité flexibles hydrauliques, au cœur des enjeux de service client et de performance logistique.

Vous serez en charge des missions suivantes :

-Vente de pièces détachées : accueil, conseil et suivi client, établissement des devis, gestion des commandes, des relances et des litiges (erreurs, retards, retours)
-Administratif commercial : traitement des factures d'achats, réalisation des avoirs, création et mise à jour des comptes clients/fournisseurs
-Gestion d'entrepôt : réception des marchandises et contrôle de conformité, préparation de commandes, bons de livraison et facturation associée
-Expédition : gestion des demandes de transport, suivi des envois et des retours vers l'entrepôt central
-Manutention : chargement/déchargement des camions avec engins (CACES)
-Gestion des stocks : suivi, réapprovisionnements, rangement et inventaires
-Flexibles hydrauliques (formation interne assurée) : fabrication selon spécifications clients/atelier, suivi des stocks et facturation de l'activité

Le profil

Votre profil en qualité de magasinier/vendeur H/F

-Formation Bac Pro Logistique ou équivalent
-Capacité à interpréter des plans techniques (mécaniques, électriques, hydrauliques)
-Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, G-suite)
-Bonne gestion des priorités et réactivité face aux urgences
- Atouts appréciés : connaissance d'un ERP (type SAP), anglais technique, notions de maintenance préventive/curative, CACES R489 catégorie 5

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

-Rémunération compétitive : 13ème mois, primes diverses, intéressement, paniers repas, CSE actif
-Équilibre vie pro/perso : 37,5h du lundi au vendredi, RTT et congés supplémentaires (ancienneté, fractionnement)
-Formation et développement : accès à des formations internes et externes
-Support technique : assistance et support des usines

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

-Premier entretien : avec notre consultant spécialisé Alex
-Deuxième entretien : avec la RRH et le Responsable de site

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Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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