Technicien études de prix (H/F)

Gouesnou , Finistère (29850)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Technicien Étude de Prix H/F - CDI (forfait jour) - Brest - Selon expérience - Serrurerie, Métallerie, Devis, Analyse.
La division BTP de notre bureau de Brest recherche pour son client, entreprise spécialisée dans la fourniture et la pose d'équipements sur mesure en menuiserie métallique, serrurerie et métallerie pour le bâtiment et l'industrie. Cette PME historique, fortement investie dans l'économie régionale et la vie culturelle locale par son mécénat et son engagement associatif, un Technicien Étude de Prix (H/F) sur Brest.

Vous intégrerez une équipe où règne une bonne ambiance, dans une structure à taille humaine reconnue pour son expertise et son engagement local.

Vous serez en charge des missions suivantes :
- Élaborer les devis en analysant les besoins clients, traduisant les exigences en matériaux, temps et solutions techniques et financières.
- Garantir la faisabilité technique des dossiers, rédiger les mémoires techniques et assurer la conformité avec la réglementation et les normes.
- Gérer le suivi administratif des offres : enregistrement, classement, archivage, reporting régulier à la direction et participation à la réunion commerciale hebdomadaire.
- Accompagner la négociation commerciale, suivre l'évolution des projets et véhiculer une image positive de l'entreprise auprès de vos interlocuteurs.

Le profil

Pour réussir vos missions de Technicien Étude de Prix H/F, vous êtes délivré d'une formation Bac+2 minimum (DUT, BTS ou équivalent) et pouvez justifier d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques et les calculs de pré-dimensionnement. Doté d'un fort sens de la rigueur et d'autonomie, vous alliez sens commercial et ouverture d'esprit pour contribuer à la réussite de projets techniques sur mesure.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Cadre de travail valorisant au sein d'une PME engagée régionalement
- Participation à des projets variés, fortement ancrés dans le tissu économique et associatif local
- Formation continue et accompagnement au développement des compétences
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le Directeur de notre client

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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