AVOCAT DROIT DES AFFAIRES / M&A (H/F)

LA ROCHELLE , Charente-Maritime (17000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

EN BREF / AVOCAT / CORPORATE / DROIT DES AFFAIRES / M&A / CONSEIL MAJORITAIRE / LA ROCHELLE

Adsearch, division juridique, accompagne l’un de ses clients, cabinet d’avocats reconnu à La Rochelle, dans le recrutement d’un(e) Avocat(e) Collaborateur(trice) libéral(e) en Droit des Affaires.

Ce cabinet de premier plan accompagne une clientèle exigeante et diversifiée, composée notamment d’ETI, de PME en développement, de dirigeants, mais également de clients privés issus de grandes familles entrepreneuriales et d’une clientèle internationale, avec une activité principalement orientée en Corporate / M&A.

Vos principales responsabilités :

  • Droit des sociétés : vous interviendrez sur la création et la structuration des sociétés, les opérations d’augmentation ou de réduction de capital ainsi que sur l’ensemble du secrétariat juridique courant.
  • Transactions & M&A : vous serez associé(e) à des opérations de croissance externe et de haut niveau, comprenant notamment les due diligences, la préparation des term sheets et lettres d’intention (LOI), la rédaction des protocoles d’investissement et d’acquisition, ainsi que les opérations de joint-venture, cession d’actifs et de fonds de commerce.
  • Réorganisations & opérations de haut de bilan : vous accompagnerez les clients sur des opérations complexes, telles que les émissions de valeurs mobilières, restructurations, fusions, apports partiels d’actifs ou encore liquidations.
  • Droit commercial : vous serez amené(e) à rédiger et négocier des contrats commerciaux et des baux commerciaux, tout en assurant le suivi juridique des différents dossiers transactionnels.
  • Rétrocession : à partir de 45K€ HT pour un profil junior + bonus, selon profil et expérience.

 


Le profil

Profil recherché

Titulaire du CAPA, vous justifiez d’au moins 2 années d’exercice au barreau en droit des affaires, idéalement acquises sur des dossiers de Corporate / M&A au sein d’un ou plusieurs cabinets d’avocats.

La maîtrise de l’anglais professionnel et juridique est indispensable afin d’échanger avec une clientèle internationale et d’intervenir sur des opérations à dimension internationale.

Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre aisance relationnelle, et appréciez le contact direct avec les clients.

Processus de recrutement

  • Échange confidentiel avec Adsearch
  • Présentation de votre candidature à l’associé en charge de la division
  • Entretien avec les Ressources Humaines
Publié le 24/08/2026
AVOCAT DROIT DES AFFAIRES / M&A (H/F)

    Assurez-vous que votre numéro de téléphone est correctement formaté : +33 suivi du numéro sans le 0 initial (ex : +33612345678)
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    Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
    Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

    Pourquoi nous traitons vos données ?
    Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
    Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

    Quelles catégories de données sont collectées ?
    Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
    Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
    En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

    Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
    Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
    Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

    Qui a accès à vos données ?
    Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

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