Commercial Transport (H/F)

Besançon , Doubs (25000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

EN BREF : COMMERCIAL TRANSPORT H/F - CDI - BESANCON - 40/50K€ - TRANSPORT, DEVELOPPEMENT COMMERCIAL, FIDELISATION

La division Transport de notre bureau de Lyon recherche pour son client, un commissionnaire de transport international avec une forte présence sur l'ensemble du territoire français, un.e :

Commercial Transport (H/F) en CDI à Besançon

VOS MISSIONS :

Rattaché au Directeur commercial du groupe, vous serez en charge de :

- Prospecter sur un secteur Besançon/Mulhouse, tout en étant basé sur Besançon

- Elaborer des offres de prix en collaboration avec l'exploitation

- Gagner de nouveaux marchés et les faire pérenniser

- Etre pro actif pour proposer des solutions innovantes aux clients


Le profil

PROFIL :

Pour performer sur ce poste, vous êtes à l'aise en anglais. être capable de cibler et de créer une relation de confiance avec les décideurs du marché transport du périmètre. Le travail en équipe mais aussi en autonomie sur le terrain vous convient. Que vous soyez junior, en milieu de carrière ou senior, votre détermination fera la différence. 


LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT :

- Rémunération attractive selon profil et expérience (fixe entre 35 et 45K€)

- Partie variable à l'année sur objectifs individuels

- Véhicule de fonction

- Participation, intéressement et 13ème mois, ticket restaurant (soit équivalent 3 mois de salaire en +)
 

LE PROCESS DE RECRUTEMENT :

- Premier entretien : avec le directeur commercial du groupe
- Deuxième entretien : avec la Direction Générale et la Responsable RH

Publié le 26/08/2026
Commercial Transport (H/F)

    Assurez-vous que votre numéro de téléphone est correctement formaté : +33 suivi du numéro sans le 0 initial (ex : +33612345678)
    pdf, jpeg, jpg, png, ppt, doc, docx, max. 2 Mo

    Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
    Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

    Pourquoi nous traitons vos données ?
    Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
    Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

    Quelles catégories de données sont collectées ?
    Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
    Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
    En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

    Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
    Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
    Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

    Qui a accès à vos données ?
    Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

    Quels sont vos droits et comment les exercer ?
    Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
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