Chef de Chantier Génie Civil Industriel (H/F)

Orléans , Loiret (45000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Chef de Chantier Génie Civil Industriel (H/F) – CDI – Orléans – Salaire selon profil – Génie civil industriel, travaux de proximité, management d'équipes, suivi de chantier

La division BTP de notre bureau de Rouen recherche pour son client un Chef de Chantier Génie Civil Industriel (H/F).

Notre client est un acteur majeur du secteur du génie civil et de la construction, reconnu pour son expertise dans la réalisation d'ouvrages techniques et d'interventions en environnement industriel. Ses équipes accompagnent leurs clients sur des opérations variées, allant des travaux neufs aux opérations de maintenance, de rénovation et de proximité, dans le respect des exigences de sécurité et de qualité.

Le poste est basé à Orléans.

VOS MISSIONS

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Préparer et organiser les travaux de génie civil industriel qui vous sont confiés en lien avec le Conducteur de Travaux.
- Participer à la préparation des chantiers et définir les besoins en personnel, matériel, matériaux et équipements.
- Organiser les différentes phases d'exécution et assurer le suivi du planning au quotidien.
- Encadrer, animer et coordonner les équipes intervenant sur le chantier.
- Répartir les tâches entre les collaborateurs et veiller à la bonne organisation du travail sur le terrain.
- Coordonner les sous-traitants et les différents intervenants présents sur les opérations.
- Contrôler la bonne exécution des travaux conformément aux plans, aux méthodes et aux exigences techniques.
- Assurer le suivi de l'avancement des travaux et remonter les informations au Conducteur de Travaux.
- Anticiper les besoins en approvisionnement et assurer le suivi des matériels et matériaux nécessaires au chantier.
- Identifier les difficultés techniques ou organisationnelles et mettre en œuvre les solutions adaptées avec les équipes d'encadrement.
- Veiller au strict respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement sur le chantier.
- Participer aux réunions de chantier et assurer une communication efficace avec les différents intervenants.
- Contrôler la qualité des travaux réalisés et participer aux opérations de réception et de levée des réserves.
- Contribuer au suivi des heures, des rendements et de la productivité des équipes.
- Participer au retour d'expérience et à l'amélioration continue des méthodes de travail.

Le profil

PROFIL

De formation technique dans le domaine du génie civil, du BTP ou des travaux publics, vous disposez d'une expérience significative en tant que Chef de Chantier dans le domaine du génie civil. Une expérience en environnement industriel, sur des travaux de proximité, de maintenance ou de rénovation constitue un véritable atout.

Vous maîtrisez la lecture de plans et les différentes étapes d'exécution d'un chantier de génie civil. Vous êtes capable d'organiser les travaux, de coordonner les équipes et de suivre l'avancement des opérations en lien étroit avec le Conducteur de Travaux.

Homme ou femme de terrain, vous êtes reconnu pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer les équipes. Vous savez faire preuve de réactivité face aux imprévus et prendre les décisions nécessaires au bon déroulement du chantier.

Votre rigueur et votre sens des responsabilités vous permettent de garantir le respect des exigences en matière de sécurité, de qualité, de délais et de productivité. Vous êtes également à l'aise dans les échanges avec les Conducteurs de Travaux, les clients, les sous-traitants et les différents intervenants présents sur site.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Intégrer un groupe majeur et reconnu dans le secteur du génie civil et de la construction.
- Intervenir sur des chantiers industriels variés et techniquement intéressants.
- Participer à des opérations de proximité, de maintenance et de rénovation.
- Bénéficier d'un poste à forte dimension terrain et managériale.
- Évoluer dans un environnement structuré et travailler aux côtés d'équipes expérimentées.
- Disposer de perspectives d'évolution au sein d'un grand groupe du BTP.
- Profiter des dispositifs et avantages proposés par le groupe.

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec l'opérationnel du client

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
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