ASSISTANT TRAVAUX (H/F)

bordeaux , Gironde (33000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Assistant Travaux  H/F – CDD de longue durée – Bordeaux

Dans le cadre du développement de son activité Travaux Services, notre client – acteur reconnu du bâtiment et du gros œuvre – recrute un(e) ASSISTANT TRAVAUX afin d’accompagner la gestion courante du à un chantier 

CDD de 18 mois
Poste à pourvoir en septembre 2026
TRES BONNE AMBIANCE/BIENVEILLANCE 

Missions en tant qu'assistant travaux H/F

Véritable support administratif et organisationnel des équipes travaux, l'Assistante Travaux assure le suivi administratif des chantiers, facilite la coordination entre les différents intervenants (clients, sous-traitants, fournisseurs, équipes internes) et contribue au bon déroulement des opérations.

Principales missions

Gestion administrative des chantiers

  • Assurer l'ouverture et le suivi administratif des chantiers.
  • Constituer et mettre à jour les dossiers de chantier.
  • Gérer les déclarations administratives et les documents réglementaires.
  • Suivre les autorisations d'accès, badges et habilitations.
  • Assurer le classement et l'archivage des documents.

Suivi documentaire

  • Collecter, contrôler et diffuser les documents contractuels.
  • Suivre les plans, comptes rendus, DOE/DC4 et documents techniques.
  • Vérifier les attestations des sous-traitants (URSSAF, assurances, qualifications, etc.).
  • Mettre à jour les tableaux de bord et les indicateurs de suivi.

Assistance aux équipes travaux

  • Organiser les réunions de chantier et rédiger les comptes rendus si nécessaire.
  • Gérer les agendas, déplacements et réservations.
  • Assurer l'interface entre les équipes terrain, les clients, les fournisseurs et les services internes.
  • Répondre aux demandes administratives des conducteurs de travaux.

Gestion financière

  • Suivre les commandes fournisseurs.
  • Contrôler les bons de commande, bons de livraison et factures.
  • Participer au suivi budgétaire des chantiers.
  • Préparer les situations de travaux et les éléments nécessaires à la facturation.

Suivi RH chantier

  • Suivre les pointages et heures des équipes.
  • Préparer les éléments variables de paie.
  • Organiser les accueils chantier.
  • Assurer le suivi des formations, habilitations et visites médicales.

 


Le profil

Profil recherché

Formation

  • Bac à Bac +2 en gestion, assistanat, administration ou équivalent.

Expérience

  • Une première expérience dans le BTP, les travaux publics ou l'environnement chantier est appréciée.

Compétences

  • Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
  • Connaissance des procédures administratives liées au BTP.
  • Aisance dans la gestion documentaire.
  • Bon niveau rédactionnel.

Qualités personnelles

  • Organisation et rigueur.
  • Sens des priorités.
  • Réactivité.
  • Excellent relationnel.
  • Esprit d'équipe.
  • Discrétion et confidentialité.
  • Autonomie.
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.

Conditions d'exercice

  • Poste basé sur chantier ou en base vie (Mérignac)
  • Interactions quotidiennes avec les conducteurs de travaux, chefs de chantier, sous-traitants, fournisseurs et clients.
CDD DE LONGUE DUREE
REMUNERATION SELON PROFIL
30/35K€
13IEME MOIS
HORAIRES FLEXIBLES
TRES BONNE AMBIANCE
CONTRAT 37H AVEC 12RTT/AN
 

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé

- Deuxième entretien : avec le responsable d'exploitation
Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche.
Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Publié le 16/07/2026
Lieu
bordeaux (33000)
Contrat / Durée
CDD / 18 mois
Salaire
27k – 33k €
Référence
146476
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Publié le 22/07/2026
ASSISTANT TRAVAUX (H/F)

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    Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
    Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

    Pourquoi nous traitons vos données ?
    Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
    Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

    Quelles catégories de données sont collectées ?
    Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
    Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
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    Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
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