Chef de mission (H/F)

Le Coteau , Loire (42120)

Le poste

Vos principales responsabilités :

EN BREF : CHEF DE MISSION COMPTABLE H/F – CDI – Roanne (42) – 38/42K€ – Expertise comptable, Supervision, Conseil client, Management

Adsearch recrute pour le compte de l’un de ses clients, un cabinet d’expertise comptable implanté à Roanne (42), un Chef de Mission Comptable H/F.

Vous rejoignez une structure en développement qui accompagne une clientèle variée composée de TPE, PME et groupes, avec une approche basée sur la proximité client, l’accompagnement et la qualité de service.

VOS MISSIONS

Rattaché(e) directement au responsable de bureau et en lien avec les équipes internes, vous intervenez comme véritable référent technique auprès des collaborateurs et des clients.

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Supervision technique d’un portefeuille de dossiers variés
- Organisation et planification des missions de l’équipe
- Révision comptable et contrôle des procédures internes
- Préparation et analyse des tableaux de bord et indicateurs financiers
- Accompagnement et conseil auprès des clients dans leurs problématiques comptables et financières
- Gestion de dossiers avec des enjeux liés aux groupes de sociétés
- Participation aux rendez-vous clients et accompagnement des dirigeants dans leurs prises de décisions

Au-delà de la production comptable, vous apportez votre expertise et votre regard de conseil afin d’accompagner vos clients dans la durée.


Le profil

PROFIL

Pour réussir vos missions de Chef de Mission Comptable H/F, vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent) et justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans en cabinet d’expertise comptable.

Vous êtes aujourd’hui à la recherche d’un environnement vous permettant de valoriser votre expertise et de prendre davantage de responsabilités.

Vous possédez :

- Une bonne maîtrise technique de la révision comptable
- Une expérience en supervision d’équipe ou l’envie d’évoluer vers ce rôle
- Un excellent relationnel client et une vraie posture de conseil
- Un esprit collectif et une capacité à fédérer autour d’un projet commun
- Une appétence pour les outils digitaux et les nouvelles méthodes de travail

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

Vous intégrez un cabinet qui place l’humain et l’évolution professionnelle au cœur de son fonctionnement.

Les avantages :

- Cabinet à taille humaine avec une forte proximité managériale
- Parcours d’évolution personnalisé selon vos ambitions
- Accompagnement et formations régulières
- Environnement digitalisé et tourné vers l’innovation
- Travail en collaboration avec des experts métiers (droit des sociétés, droit social, audit, protection sociale du dirigeant)

Conditions :

- Rémunération annuelle brute sur 13 mois : 38 000 € – 42 000 € selon profil
- Intéressement
- Titres restaurant
- Télétravail selon charte interne
- Congés supplémentaires
- Comité d’actions sociales

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier échange : avec notre consultant spécialisé afin d’échanger sur votre parcours et vos attentes.

- Deuxième entretien : avec l’équipe recrutement afin de vous présenter plus en détail le cabinet et le projet.

- Troisième entretien : rencontre avec votre futur manager .

Vous souhaitez rejoindre un cabinet où votre expertise est reconnue et où vous pouvez continuer à évoluer ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur votre projet.

Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Publié le 22/07/2026
Chef de mission (H/F)

    Assurez-vous que votre numéro de téléphone est correctement formaté : +33 suivi du numéro sans le 0 initial (ex : +33612345678)
    pdf, jpeg, jpg, png, ppt, doc, docx, max. 2 Mo

    Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
    Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

    Pourquoi nous traitons vos données ?
    Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
    Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

    Quelles catégories de données sont collectées ?
    Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
    Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
    En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

    Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
    Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
    Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

    Qui a accès à vos données ?
    Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

    Quels sont vos droits et comment les exercer ?
    Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
    Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
    Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

    Ce site est protégé par reCAPTCHA, la politique de confidentialité et les conditions d’utilisation de Google s’appliquent.

    Offre enregistrée
    Retrouvez-le dans la section « Espace Candidat > Vos favoris »