Ingénieur Mécanique (H/F)

Chambéry , Savoie (73000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref – Ingénieur Conception Mécanique R&D H/F – CDI – Chambéry (73) – Salaire 50/55K€ bruts / an – Adsearch Grenoble

Adsearch Grenoble, division Industrie & Ingénierie, recrute pour son client, un équipementier technologique mondial de premier plan qui fournit les grands constructeurs automobiles ainsi que les acteurs clés de l'aérospatiale et de l'industrie, un Ingénieur Conception Mécanique R&D (H/F) en CDI à Chambéry (73). Vous rejoignez un site industriel de pointe pour concevoir des solutions innovantes à haute valeur ajoutée, au sein d'un groupe international qui place la recherche et le développement au cœur de sa stratégie de croissance.

MISSIONS

Rattaché au Responsable R&D et en collaboration étroite avec les équipes internationales du groupe, vous pilotez le développement de produits mécaniques complexes de la phase de conception jusqu'à l'industrialisation. Vous gérez vos projets de A à Z en totale autonomie :

Production & Réglage : Développer des solutions techniques conformes aux stratégies produits du groupe. Vous réalisez les calculs de dimensionnement, les simulations mécaniques (RDM, statiques et dynamiques), les analyses de risques (DFMEA) et maîtrisez l'utilisation des outils de CAO (Creo) et de simulation (Creo Simulate) pour concevoir des assemblages fiables.
Qualité & Sécurité : Établir les plans d’essais de validation de design, analyser les données associées et garantir le respect strict du processus de développement interne. Vous participez activement au suivi de fabrication des prototypes, aux revues de développement global et à l’industrialisation finale des produits sur les lignes de montage de l’usine.
Logistique & Suivi : Piloter les revues de projets internes et clients, présenter vos arbitrages techniques et argumenter vos choix. Vous assurez la traçabilité de vos dossiers, gérez l'avancement des livrables et assurez les interfaces avec les équipes de développement des autres entités du groupe lors de déplacements internationaux.

Le profil

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Ingénieur en mécanique et vous justifiez d'une expérience solide de 3 à 5 ans minimum en conception, application ou développement de produits dans un domaine industriel mécanique. Votre maîtrise opérationnelle des outils de CAO (Creo) et de simulation numérique (Creo Simulate) est indispensable, tout comme votre capacité à travailler couramment en anglais (contexte international quotidien).

Au-delà de vos compétences techniques, c'est votre créativité, votre curiosité et votre esprit d'initiative qui feront la différence. Organisé, autonome et proactif, vous possédez d'excellentes capacités relationnelles et un sens de la communication affirmé qui vous permettent de présenter, défendre et convaincre vos interlocuteurs (internes et clients) autour de vos propositions techniques.

CONDITIONS

Contrat : CDI – Temps plein
Localisation : Chambéry (73) – Sur site
Rémunération : À définir selon profil et expérience
Mobilité : Déplacements internationaux ponctuels à prévoir (autres sites du groupe et clients)

PROCESS DE RECRUTEMENT

Premier échange de qualification technique avec votre consultant Adsearch Grenoble.
Entretien sur site avec le Responsable R&D et l'équipe RH.

Prêt à faire avancer la technologie et à donner une dimension internationale à votre carrière ? Postulez dès maintenant !

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
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