Coordinateur Comptable (H/F)

BRUMATH , Bas-Rhin (67170)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Coordinateur Comptable H/F - CDI – Brumath (67) - Rémunération selon profil - Comptabilité, management, reporting, organisation.

La division Finance de notre bureau Adsearch Strasbourg recherche pour son client, une entreprise multi-établissements en pleine croissance, un Coordinateur Comptable (H/F) dans le cadre d’une embauche en CDI.

VOS MISSIONS

Rattaché au Directeur Administratif et Financier, vous serez en charge des missions suivantes :

Organiser et coordonner l’activité quotidienne du service comptable : répartir les travaux en fonction des priorités et compétences, animer les réunions d’équipe, accompagner l'intégration et la montée en compétences des collaborateurs, veiller à la bonne communication et au respect des délais de production.
Prendre en charge la production comptable de deux sociétés du Groupe : assurer la tenue de la comptabilité générale et auxiliaire jusqu’à la clôture, effectuer les écritures d’inventaire, réaliser les rapprochements bancaires, justifier les comptes et participer à l'établissement des comptes annuels.
Piloter la fiscalité courante : préparer et contrôler les déclarations fiscales (TVA, CFE, CVAE, IS...), garantir la conformité des obligations légales, participer à l’établissement des liasses fiscales et collaborer avec le Directeur Administratif et Financier sur les sujets fiscaux.
Améliorer les processus et assurer la conformité : identifier et formaliser les axes d’amélioration des pratiques comptables et des outils, mettre à jour les procédures, participer aux projets de digitalisation, renforcer le contrôle interne et assurer la conformité réglementaire.

Le profil

PROFIL

Vous êtes issu d’une formation supérieure en comptabilité ou finance (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent) et pouvez justifier d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire. Vous maîtrisez la comptabilité générale et la fiscalité, avez un bon niveau sur Excel ainsi que sur les outils de dématérialisation, démontrez de la rigueur, de l’organisation, de bonnes capacités d’analyse, le sens du service et un réel esprit d’équipe.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

Cadre de travail stimulant dans une entreprise en développement
Participation active à des projets de transformation digitale et d'amélioration continue
Visibilité directe auprès de la Direction et réel impact sur la performance de l’entreprise

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
Deuxième entretien : avec le DAF de notre client
Troisième entretien : avec le DG de notre client

Besoin d’un nouveau challenge ?
Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n’hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions.
Et si vous souhaitez consulter l’ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

Ce site est protégé par reCAPTCHA, la politique de confidentialité et les conditions d’utilisation de Google s’appliquent.

Coordinateur Comptable (H/F)

Le poste

Vos principales responsabilités :

Le profil

Postes similaires

Postes similaires