Comptable gestion locative (H/F)

Nantes , Loire-Atlantique (44200)

Le poste

Vos principales responsabilités :

EN BREF: Comptable Gestion Locative – CDI – Nantes – à partir de 29K€ - comptabilité locative, relation propriétaires/locataires, trésorerie, suivi factures

Le cabinet Adsearch recrute un Comptable gestion locative (H/F) pour le compte de l’un de ses clients, un groupe familial implanté depuis de nombreuses années dans l’Ouest et reconnu pour son engagement auprès des habitants et des territoires. Dans un contexte de structuration et de développement, l’entreprise renforce son équipe comptable afin de continuer à offrir un service de proximité exigeant et performant.

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Assurer la gestion comptable d’un portefeuille d’investisseurs : appels de fonds, encaissements, régularisations, suivi des contentieux.
Gérer la comptabilité fournisseurs : saisie, règlements, classement, mises à jour des bases.
Réaliser le suivi de trésorerie : rapprochements bancaires, pointages.
Garantir la mise à jour des informations propriétaires, locataires et fournisseurs.
Participer aux tâches transverses du service : accueil, traitement du courrier, optimisation des procédures.

Le profil

VOTRE PROFIL
Vous justifiez d’au moins deux ans d’expérience en comptabilité immobilière ou gestion locative et maîtrisez les outils comptables.

Rigoureux·se, précis·e et méthodique, vous avez le sens du détail et de la procédure.
Votre autonomie, votre ponctualité et votre capacité à communiquer clairement font de vous un·e interlocuteur·trice fiable pour propriétaires comme locataires.

L’esprit d’équipe est votre terrain de jeu, et vous appréciez contribuer au bon fonctionnement collectif.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

Un groupe solide, indépendant et engagé dans le développement local.
Un environnement bienveillant, structuré, où l’on valorise la proximité et la qualité du service.
La possibilité de monter en compétences au sein d’un service expérimenté.
Des projets internes orientés amélioration continue et performance.

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Un entretien avec notre consultant Hugo, spécialiste des recrutements en Immobilier.
Un entretien avec le service RH.
Un entretien avec votre futur N+1 pour approfondir vos motivations et votre projet.

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !

Pour toute information complémentaire, n’hésitez pas à contacter notre bureau de Nantes. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l’ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur adsearch.fr !

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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