COLLABORATEUR COMPTABLE (H/F)

Pau , Pyrénées-Atlantiques (64000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

Collaborateur Comptable H/F – Pau (64)

Contexte du recrutement
Vous recherchez un cabinet à taille humaine offrant un cadre de travail à la fois professionnel, dynamique et convivial ? Cette opportunité est faite pour vous.

Notre client, cabinet d’expertise comptable composé de deux experts-comptables et d’une équipe d’une vingtaine de collaborateurs, recrute un Collaborateur Comptable H/F dans le cadre d’un remplacement.

Vos missions
Rattaché(e) directement à l’expert-comptable, vous prenez en charge un portefeuille clients adapté à votre temps de travail (35 heures).

Dans ce cadre, vos principales responsabilités seront :

- Assurer la gestion complète des dossiers, de la saisie jusqu’à l’établissement des bilans et des liasses fiscales
- Intervenir sur des missions complémentaires selon vos compétences et vos appétences
- Travailler avec des outils digitaux performants (Coala, ACD, RCA, solutions de dématérialisation…)

 


Le profil

Profil recherché

- Formation en comptabilité (BTS, DCG ou équivalent)
- Première expérience significative en cabinet d’expertise comptable
- Qualités attendues : rigueur, sens de l’organisation, esprit d’équipe et fiabilité

Conditions et avantages

- Rémunération : 32 000 € à 35 000 € selon profil
- Contrat 35h avec RTT
- Télétravail possible
- Intéressement
- Tickets restaurant
- Mutuelle familiale prise en charge à 100 %
- Chèques vacances (ANCV – 200 €)
- Chèques cadeaux en fin d’année

Processus de recrutement

- Un premier échange
- Un entretien avec l’expert-comptable
- Un processus rapide (environ 1 semaine)

À propos du poste
Ce recrutement s’inscrit dans une volonté de préserver un équilibre de travail optimal tout en consolidant l’équipe existante.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement stable et bien organisé ? N’hésitez pas à postuler.

Publié le 26/06/2026
COLLABORATEUR COMPTABLE (H/F)

    Assurez-vous que votre numéro de téléphone est correctement formaté : +33 suivi du numéro sans le 0 initial (ex : +33612345678)
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    Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
    Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

    Pourquoi nous traitons vos données ?
    Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
    Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

    Quelles catégories de données sont collectées ?
    Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
    Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
    En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

    Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
    Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
    Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

    Qui a accès à vos données ?
    Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

    Quels sont vos droits et comment les exercer ?
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