Technicien QHSE (H/F)

DECINES CHARPIEU , Rhône (69150)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Technicien QHSEH/F – Mission d’intérim (remplacement congé maternité) – Décines (69) – Rémunération selon profil – QHSE / Audits / Sécurité / Qualité

La division Industrie de notre bureau de Lyon recherche pour son client, acteur réputé du secteur industriel, un Technicien QHSE (H/F) pour une mission d’intérim de remplacement, basée à Décines (69).

Vous intégrerez une équipe dynamique, avec la possibilité d'intervenir sur des enjeux variés et impactants.

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Participer à la mise en œuvre et à l'amélioration du système de management Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement, réaliser des inspections et audits terrain, et assurer le suivi des indicateurs Sécurité

- Gérer la prévention des risques professionnels, animer les analyses d'accidents, incidents, presqu'accidents, et mettre en place les actions correctives et préventives

- Veiller au respect des exigences réglementaires et environnementales, assurer le suivi des déchets et consommations énergétiques, et contribuer aux actions de sensibilisation HSE

- Participer à la gestion documentaire qualité, vérifier les certificats, contribuer à l’amélioration continue, et soutenir les audits internes et de certification

Le profil

Pour réussir vos missions de Technicien HSE & Qualité H/F, vous êtes issu(e) d’une formation Bac+2 à Bac+3 en QHSE, Qualité, HSE ou équivalent, et vous justifiez d’une première expérience en environnement industriel. Vous maîtrisez les référentiels QHSE (ISO 45001, ISO 14001, ISO 9001) et les outils d’analyse d’incidents, ainsi que les logiciels bureautiques. Rigoureux(se), méthodique, vous faites preuve d’autonomie, d’adaptabilité, et d’un bon esprit d’équipe.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Intégration dans une équipe collaborative et polyvalente
- Possibilité de déplacement ponctuel sur des sites ou chez des fournisseurs
- Environnement industriel stimulant

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Besoin d’un nouveau challenge?? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives?!

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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