Gestionnaire de paie expérimenté (H/F)

Clermont-Ferrand , Puy-de-Dôme (63000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

EN BREF

Gestionnaire de Paie Expérimenté H/F – CDI – Clermont-Ferrand – Rémunération selon profil – Paie, Gestion Sociale, Conseil Clients – Cabinet de conseil et d’expertise à dimension nationale

CONTEXTE

Nous recrutons pour un acteur majeur du conseil et de l’accompagnement des entreprises, présent sur l’ensemble du territoire national. Dans le cadre du développement de son activité sociale, notre client renforce ses équipes et recherche un Gestionnaire de Paie Expérimenté.

Vous rejoignez un environnement structuré, dynamique et orienté qualité de service, où l’expertise technique et la proximité client occupent une place centrale.

VOS MISSIONS

Au sein d’une équipe spécialisée en gestion sociale, vous prenez en charge un portefeuille de clients et intervenez sur l’ensemble des sujets liés à la paie et à l’administration du personnel.

- Gestion de la paie

- Collecte et contrôle des éléments variables de paie

- Établissement des bulletins de salaire

- Réalisation des déclarations sociales

- Gestion des opérations de clôture liées à la paie

- Veille sur les évolutions réglementaires et sociales

- Administration du personnel

- Gestion administrative des salariés de leur entrée à leur sortie

- Rédaction des documents liés à la vie du salarié

- Suivi des absences et événements impactant la paie

- Mise à jour et fiabilisation des dossiers du personnel

- Conseil et accompagnement clients

- Accompagnement des clients sur leurs problématiques sociales quotidiennes

Le profil

PROFIL

- Formation spécialisée en paie, ressources humaines ou gestion sociale

- Expérience d’au moins 4 ans sur un poste similaire

- Expérience acquise idéalement en cabinet ou dans un environnement multi conventionnel.

- Maîtrise des processus de paie et de l’administration du personnel

LES ATOUTS DU POSTE

Cabinet reconnu avec une forte culture de l’accompagnement

Environnement stimulant favorisant la montée en compétences

Possibilités d’évolution vers des missions de conseil

Organisation de travail hybride

Management de proximité et esprit collaboratif

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

- Premier échange avec un consultant spécialisé

- Entretien avec un responsable opérationnel

- Retour rapide tout au long du processus

CONCLUSION

Vous souhaitez rejoindre une structure reconnue et développer votre expertise en gestion sociale au sein d’un environnement stimulant ?

Ce poste de Gestionnaire de Paie Expérimenté vous permettra d’allier expertise technique, relation client et perspectives d’évolution dans un cadre professionnel dynamique.

Postulez dès maintenant pour échanger sur cette opportunité.

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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