Commercial Immobilier d’Entreprise – Projets Foncières (H/F)
Le poste
Vos principales responsabilités :
EN BREF : Commercial Immobilier d’Entreprise – Projets Foncières (H/F) – CDI – Île-de-France – 70 à 80 K€ + part variable – Foncières – Immobilier d’entreprise - Développement commercial
Description de l’entreprise cliente :
Adsearch recherche pour son client un Commercial Immobilier d’Entreprise – Projets Foncières (H/F) en Île-de-France.
Notre client est une PME spécialisée dans la conception et la réalisation de projets immobiliers pour des clients tertiaires et investisseurs. Intervenant en contractant général et en ingénierie de projets, l’entreprise accompagne ses clients foncières, asset managers et property managers dans leurs opérations de rénovation, d’aménagement et de valorisation d’actifs.
Dans un contexte de développement, l’entreprise souhaite renforcer son équipe commerciale afin d’accélérer la conquête et le suivi de projets auprès des acteurs de l’immobilier d’investissement.
VOS MISSIONS
Contexte du poste :
Rattaché à la Direction Commerciale ou à la Direction Générale selon organisation, vous intervenez sur un périmètre à la fois de développement commercial et de suivi d’opérations auprès de clients grands comptes de type foncières et investisseurs.
Vos missions :
- Développer un portefeuille de clients foncières, asset managers et property managers
- Identifier et détecter des opportunités de projets de rénovation, réaménagement ou valorisation d’actifs
- Piloter la relation commerciale de bout en bout, de la détection à la signature des projets
- Construire et défendre des offres en lien avec les équipes techniques et travaux
- Suivre les projets en interface avec les équipes opérationnelles et garantir la satisfaction client
Le profil
VOTRE PROFILPour réussir vos missions de Commercial Immobilier d’Entreprise – Projets Foncières (H/F), vous justifiez d’une expérience dans la vente de solutions ou projets immobiliers complexes auprès d’acteurs de type foncières, investisseurs ou utilisateurs finaux.
Vous avez évolué dans un environnement tel que contractant général, bureau d’études, entreprise travaux, ingénierie immobilière, ou au sein d’un acteur de conseil immobilier.
- Bonne connaissance de l’écosystème immobilier tertiaire et des foncières
- Expérience en développement commercial BtoB sur cycles de vente longs et projets complexes
- Capacité à piloter une relation client de haut niveau et des projets multi-intervenants
- Esprit de conquête et sens du développement
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Package de rémunération compris entre 70 et 80 K€ selon profil + part variable sur objectifs
- Véhicule de fonction
- Poste évolutif au sein d’une structure en croissance
- Forte autonomie dans le développement commercial
- Environnement PME agile avec circuits de décision courts
- CDI – Statut Cadre
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec la Direction Commerciale ou la Direction Générale
- Troisième entretien : rencontre avec les équipes opérationnelles et validation terrain
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