Ingénieur R&D (H/F)

Grenoble , Isère (38000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Ingénieur R&D Cleaning H/F – Grenoble – Rejoignez une équipe en pleine croissance et contribuez à des projets innovants dans le traitement de surface et la chimie des matériaux.

Vous êtes passionné par la recherche appliquée, motivé par les défis techniques et curieux de découvrir de nouvelles solutions dans le domaine des traitements de surface ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement à la pointe de la métallurgie et de la chimie-physique des matériaux, au sein d’une équipe dynamique et en plein essor ? Alors ce poste d’Ingénieur R&D Cleaning est fait pour vous.

Adsearch Grenoble, spécialiste du recrutement industriel, accompagne son partenaire, acteur reconnu dans son domaine, basé à Grenoble et en fort développement. Pour renforcer son pôle R&D, nous recherchons un Ingénieur R&D Cleaning H/F qui sera le bras droit de la Responsable R&D.

Votre rôle est d’accompagner les projets de recherche et d’expérimentation liés aux procédés de nettoyage et traitements de surface. Vous réalisez les essais, analysez les résultats et contribuez activement à l’amélioration des procédés existants comme au développement de nouvelles solutions. Vous assurez le suivi et la fiabilité des comptes rendus, participez aux études de caractérisation (niveaux d’ultrapropreté, COV adsorbés, particules fines <0.1 µm, traces métalliques) et proposez des améliorations en lien direct avec la Responsable R&D. Vous serez également amené à participer à la veille technologique et à collaborer avec les centres de recherche et partenaires extérieurs.

Le profil

Profil recherché : vous êtes diplômé(e) d’une formation Bac+5 type ingénieur en chimie, matériaux, métallurgie ou traitement de surface. Vous justifiez d’une première expérience (stage, thèse, alternance ou poste) en R&D ou dans un environnement technique exigeant. Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d’un bon esprit d’équipe, vous aimez expérimenter, analyser et partager vos résultats. Un bon niveau d’anglais est apprécié pour échanger avec des partenaires internationaux.

Pourquoi rejoindre ce poste ? Parce que vous intégrez une entreprise en pleine croissance, où innovation et expertise sont au cœur des projets. Vous serez formé(e), accompagné(e) par une Responsable R&D expérimentée et aurez l’opportunité de monter en compétences rapidement dans un environnement stimulant et collaboratif.

Conditions du poste :

CDI basé à Grenoble
Rémunération selon profil (fourchette indicative 30/40K)
Avantages liés au poste et à la convention collective
Environnement technique et scientifique de haut niveau
Possibilités d’évolution dans une structure en croissance

Process de recrutement :

Un premier échange avec moi, consultant Adsearch Grenoble, pour comprendre vos attentes et votre parcours
Une rencontre avec l’équipe RH et la Responsable R&D
Un dernier entretien technique pour valider vos compétences et votre potentiel d’évolution

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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