Technicien Electricité et Automatisme H/F

Avignon , Vaucluse (84140)

Le poste

Vos principales responsabilités :

EN BREF : Technicien Automatisme et Electricité (H/F) – CDI – Avignon – à partir de 40 k€ – Machines spéciales – Bureau d’études - Electricité & mécanique

Adsearch recherche pour son client, une entreprise spécialisée la conception, fabrication et installation de machines spéciales dans les environnements agroalimentaire, un Technicien Automatisme et Electricité (H/F)

Vos missions au poste de Technicien Automatisme et Electricité (H/F)
Dans un contexte de croissance, vous intégrez un bureau d’études pour les accompagner sur les sujets en automatisme et électricité. En tant que Technicien Automatisme et Electricité (H/F) vos missions sont de :

-Réaliser les études sur la partie électrique et automatisme en appui aux chefs de projets
-Produire les schémas électriques,
-Assurer la mise en service des machines en atelier
-Participer aux phases de développement, d’amélioration des machines et des IHM
-Entretenir des bancs d’essais, assurer le suivi régulier des essais et rédiger des rapports d’essais, présenter les résultats aux équipes projets concernées.
-Assurer le support aux techniciens Service Clients pour diagnostiquer des pannes à distance, voire assurer la suppléance si nécessaire. Téléphoner aux clients en assistance technique à distance (français et anglais)
- Ponctuellement, mise en service d’équipements ou interventions SAV sur sites clients à l’international (en moyenne 3-5j).
-Participation à la préparation d’interventions SAV pour les techniciens itinérants
- Participation à des formations de clients sur site client, ou au sein de l’entreprise.

Le profil

Profil au poste de Technicien Automatisme et Electricité (H/F)
Pour réussir vos missions qu’Technicien Automatisme et Electricité (H/F) nous cherchons un profil avec :

- Une formation Bac +2 à Bac +3 en Automatisme et/ou en Electricité
- Une expérience significative en tant que Technicien Automatisme / Electricité ou en tant que Electrotechnicien / technicien de maintenance.
- Une bonne connaissance des environnements automatisés et la législation relative à la sécurité machine
- Vous aimez les environnements internationaux et innovants.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, réactivité et dynamisme.
- Doté(e) d'un bon relationnel, vous savez travailler en équipe et au sein des structures type PME.
- L’anglais professionnel est nécessaire au vu du contexte international.

Les avantages chez notre client

- Rejoindre un poste avec de l'autonomie au sein d'une PME dynamique
- Perspective d’évolution
- Formation avec un Expert en automatisme
- Environnement de travail agréable, locaux neufs
- Projets au sein d’un contexte international
- Environnement professionnel exigeant et motivant du fait de grands clients industriels

Le processus de recrutement
Entretien avec Floriane, Manager Technique chez Adsearch
Second entretien avec la RRH de l’entreprise et Responsable de service
Dernier entretien présentiel avec la Direction et les équipes + visite de site

Ce poste vous intéresse ? Postulez que je vous en dise plus !

Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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