Directeur de site (H/F)

Marseille , Bouches-du-Rhône (130015)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Directeur de Site (H/F) – CDI – Région PACA – Direction stratégique, Pilotage opérationnel, Management, Développement.

La division Finance de notre bureau, représentée par Bastien, accompagne son client dans la recherche d’un Directeur de Site (H/F).

Sur ce poste à forte exposition, vous intervenez comme un véritable relais de direction sur un périmètre stratégique, avec une vision à la fois opérationnelle, managériale et prospective. Vous pilotez l’activité globale du site, accompagnez sa structuration et veillez à sa performance économique, humaine et organisationnelle.

Vos missions

Assurer le pilotage global du site et garantir l’atteinte des objectifs fixés.
Encadrer, fédérer et accompagner les équipes dans une logique de performance et d’amélioration continue.
Superviser l’organisation opérationnelle et veiller au bon fonctionnement quotidien du site.
Suivre les indicateurs clés d’activité et mettre en place les actions correctives nécessaires.
Participer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques.
Garantir la bonne coordination entre les différents interlocuteurs internes et externes.
Veiller au respect des procédures, de la conformité et des équilibres d’exploitation.
Être force de proposition sur les projets de structuration et de développement.

Le profil

Profil recherché

Expérience confirmée sur une fonction de direction de site, de centre de profit ou de pilotage d’activité.
Capacité à évoluer dans un environnement exigeant, avec de multiples interlocuteurs.
Leadership naturel, hauteur de vue et forte capacité d’organisation.
Sens du pilotage, de la performance et de la prise de décision.
Excellentes qualités relationnelles, diplomatie et capacité à fédérer.
Autonomie, discrétion et sens des responsabilités.

Process de recrutement

Premier échange confidentiel avec Bastien.
Entretien avec le client.
Rencontre finale.

Envie d’un nouveau challenge ?

Adressez votre candidature à Bastien pour échanger en toute confidentialité sur cette opportunité.

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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