Responsable Usinage (H/F)

CORBAS , Rhône (69960)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Responsable Usinage H/F – CDI – Corbas (69) – 48/55k€ annuel – Management, Production, Amélioration continue, Usinage.

La division Industrie de notre bureau Lyon recherche pour son client, acteur reconnu dans la mécanique industrielle et la production de prototypes de grandes pièces, un Responsable Usinage (H/F) sur Vénissieux (69).

VOS MISSIONS

Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Manager et accompagner une équipe d’une dizaine de salariés en production, organiser le recrutement et la formation, et garantir la montée en compétences.

- Piloter le planning de fabrication, optimiser l’allocation des ressources humaines et matérielles, et assurer le suivi de la production dans le respect des règles de sécurité.

- Proposer et mettre en œuvre des solutions d’amélioration continue, analyser les dysfonctionnements et préconiser des actions correctives.

- Veiller à la bonne application des consignes qualité, hygiène, sécurité et environnement, et garantir la conformité des productions réalisées.

Le profil

PROFIL

Pour réussir vos missions de Responsable Usinage H/F, vous êtes issu d’une formation supérieure en production industrielle ou équivalente et justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement dans l’industrie mécanique (production de prototypes, grandes pièces). Vous maîtrisez les techniques d’usinage, les méthodes de production et d’amélioration continue, ainsi que les outils informatiques (ERP, outils numériques de production). Vous êtes reconnu pour vos capacités relationnelles, votre leadership, votre pédagogie et votre capacité à fédérer une équipe. Autonome, structuré et réactif, vous savez prendre du recul pour améliorer les process et créer un environnement de travail positif et inclusif.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes bénéficiant d’une reconnaissance de travailleur handicapé.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Rémunération attractive selon expérience (48/55k€ annuel)

- Complémentaire santé et prévoyance

- Prime de production

- Indemnité repas

- Indemnité transport

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec Bastien notre consultant spécialisé en Industrie & Ingénierie

- Deuxième entretien : avec le DRH de notre client

- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre client

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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