ASSISTANT COMPTABLE (H/F)

LA FLECHE , Sarthe (72200)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En Bref : Assistant Comptable (H/F) – Cabinet comptable - Contrat : CDI 35h - Localisation : La Flèche (72) - Rémunération : 24 000 € – 28 000 € brut annuel selon profil – Télétravail – Semaine de 4,5 jours – Intéressement – CSE

Notre client est un cabinet structuré à taille humaine, reconnu pour la qualité de son accompagnement et son environnement de travail convivial. Dans le cadre du renforcement de son équipe, il recherche un Assistant Comptable F/H afin d’accompagner la gestion d’un portefeuille clients diversifié.

VOS PRINCIPALES MISSIONS
  • Assurer la saisie et la tenue comptable pour un portefeuille de clients variés
  • Établir les déclarations de TVA dans le respect des échéances
  • Participer au suivi régulier des dossiers clients
  • Contribuer progressivement à des travaux de révision comptable
  • Intervenir en support sur des missions complémentaires selon les besoins

Le profil

VOTRE PROFIL
Issu(e) d’une formation en comptabilité (Bac +2 à Bac +5), vous justifiez impérativement d’une première expérience en cabinet comptable.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
  • Un environnement de travail bienveillant et structuré, favorisant la montée en compétences et l’autonomie progressive
  • Accompagnement personnalisé dès votre arrivée, formation continue et outils digitaux performants
  • Équipe à taille humaine et ambiance conviviale
  • Un réel équilibre vie pro/vie perso : semaine de 4,5 jours, horaires flexibles, télétravail 1 jour/semaine.
  • Avantages sociaux : intéressement, comité d’entreprise, événements internes
Publié le 24/03/2026
Lieu
LA FLECHE (72200)
Contrat
CDI
Salaire
22k – 27k €
Référence
142027
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Publié le 26/03/2026
ASSISTANT COMPTABLE (H/F)

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    Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
    Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

    Pourquoi nous traitons vos données ?
    Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
    Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

    Quelles catégories de données sont collectées ?
    Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
    Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
    En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

    Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
    Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
    Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

    Qui a accès à vos données ?
    Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

    Quels sont vos droits et comment les exercer ?
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