Contrôle de gestion et Chargé de Reporting (H/F)

Marseille , Bouches-du-Rhône (13002)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : CONTRÔLEUR DE GESTION & CHARGÉ DE REPORTING H/F - Intérim 8 mois - Marseille (13) - 50 K € - 55 K € - Reporting financier Excel Power BI

La division Finance de notre bureau d'Adsearch Aix-en-Provence, recherche pour son client, un CONTRÔLEUR DE GESTION & CHARGÉ DE REPORTING H/F sur Marseille (13).

VOS MISSIONS

Vous intégrerez une équipe dans un environnement exigeant, au cœur de la production, du contrôle et de la fiabilisation des reportings adressés aux investisseurs, aux équipes internes et au groupe.

Vous serez en charge des missions suivantes :

- Produire et contrôler les reportings investisseurs, en assurant la fiabilité, la cohérence et la qualité des données transmises
- Concevoir et élaborer des reportings spécifiques adaptés aux besoins des investisseurs, dans le respect des délais de production et de transmission
- Assurer la production et le contrôle des reportings réglementaires liés à la gestion d’actifs (AIFM, Solvency II/SCR, DIP, DICI/PRIIPs, MiFID II, CRR2 et autres obligations applicables)
- Produire et fiabiliser les reportings internes et de groupe, participer à l’amélioration des outils/process et répondre aux demandes ponctuelles d’analyses et de restitution de données

Le profil

PROFIL

Pour réussir vos missions CONTRÔLEUR DE GESTION & CHARGÉ DE REPORTING H/F, vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en finance, gestion, comptabilité ou contrôle de gestion et vous justifiez d’une expérience significative en reporting financier / contrôle de gestion et/ou reporting réglementaire, idéalement dans le secteur financier ou la gestion d’actifs. Vous maîtrisez Excel (traitement et contrôle de données complexes) et avez une bonne compréhension des environnements de reporting ; vous faites preuve de rigueur et d’un esprit d’analyse et de synthèse.

Compétences indispensables

- Excellente maîtrise d’Excel (indispensable pour le traitement, l’analyse et le contrôle de données)
- Expérience en production, contrôle et fiabilisation de reportings (investisseurs, internes et/ou réglementaires)
- Organisation et respect des échéances, notamment dans un contexte à fortes contraintes

Compétences appréciées

- Connaissance de Power BI pour la consultation, l’exploitation et la visualisation des données
- Expertise sur Excel

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

- Statut Cadre et rémunération : 50 000 - 55 000 € brut annuel
- 14 JRTT
- Poste basé à Marseille (13) dans un environnement exigeant, formateur et structuré

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé

- Deuxième entretien : avec un(e) représentant(e) de l’équipe concernée

- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel / RH

Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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