Responsable Programmes (H/F)

Bourges , Cher (18000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

EN BREF :
Responsable Programmes (H/F)
CDI – Bourges (18)
Rémunération : 55 à 70K€
Chef de Programmes, Chef de Projets, Program Manager, Gestion de programmes, Ingénieur Commercial, Pilotage de projets industriels, Relation client, Gestion contractuelle, Anglais

Nous recherchons pour le compte de l’un de nos clients basé dans le secteur de Bourges (18), un Responsable Programmes. Cette entreprise industrielle développe des solutions techniques à forte valeur ajoutée et conduit des programmes mobilisant des compétences variées, avec des enjeux importants en matière de coûts, de qualité et de délais.

Rattaché à la direction des programmes, vous prenez en charge plusieurs affaires et fédérez les contributeurs internes autour d’objectifs communs. Interlocuteur privilégié des clients, vous assurez le suivi de l’avancement, des engagements contractuels et de la performance globale de votre portefeuille, de la phase d’offre jusqu’à l’exécution des contrats.

VOS PRINCIPALES MISSIONS :
- Piloter vos programmes de bout en bout, de la phase d’offre à l’exécution des contrats, en garantissant la cohérence des objectifs, des ressources et des engagements.
- Être l’interlocuteur privilégié des clients, comprendre leurs attentes, défendre les propositions et gérer les évolutions contractuelles.
- Coordonner les équipes transverses (technique, production, qualité, supply chain, commerce) et assurer une circulation efficace de l’information.
- Anticiper les risques, suivre les jalons et sécuriser le respect des exigences qualité, des délais et des livraisons.
- Piloter la performance économique des programmes : chiffre d’affaires, coûts, marges, trésorerie et prévisions à terminaison.

Le profil

VOTRE PROFIL :
- De formation ingénieur ou diplômé d’un cursus supérieur technique ou commercial, vous justifiez d’une expérience en gestion de projets ou de programmes industriels.
- Vous avez l’habitude de coordonner des équipes pluridisciplinaires sans nécessairement exercer de responsabilité hiérarchique directe.
- Vous maîtrisez les fondamentaux du pilotage de projet : planification, gestion des risques, suivi budgétaire et gestion contractuelle.
- Votre leadership, votre capacité à arbitrer et votre sens du résultat vous permettent de mobiliser les contributeurs autour d’objectifs communs.
- À l’aise dans les échanges clients, vous disposez d’un anglais professionnel et savez évoluer dans un environnement aux exigences élevées.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT :
- Un périmètre de responsabilité complet, associant relation client, coordination technique et pilotage économique.
- Une fonction transverse qui vous place au cœur des décisions et des interactions entre les métiers.
- Des programmes industriels complexes, avec des enjeux concrets de qualité, de coûts et de délais.
- Un environnement structuré offrant des perspectives d’évolution et des possibilités de mobilité entre métiers.

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
- Un premier échange avec Adrien, consultant en recrutement au sein d'Adsearch pour comprendre votre parcours, vos réalisations et vos attentes.
- Un entretien avec les interlocuteurs RH et opérationnels de l’entreprise.
- Un échange complémentaire pour approfondir votre expérience du pilotage de programmes, et votre intérêt pour le projet. 

Prêt à prendre la responsabilité de programmes industriels à forts enjeux ? Transmettez-nous votre candidature : nous échangerons en toute confidentialité sur votre projet professionnel.
Publié le 09/10/2026
Responsable Programmes (H/F)

    Assurez-vous que votre numéro de téléphone est correctement formaté : +33 suivi du numéro sans le 0 initial (ex : +33612345678)
    pdf, jpeg, jpg, png, ppt, doc, docx, max. 2 Mo

    Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
    Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

    Pourquoi nous traitons vos données ?
    Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
    Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

    Quelles catégories de données sont collectées ?
    Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
    Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
    En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

    Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
    Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
    Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

    Qui a accès à vos données ?
    Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

    Quels sont vos droits et comment les exercer ?
    Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
    Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
    Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

    Ce site est protégé par reCAPTCHA, la politique de confidentialité et les conditions d’utilisation de Google s’appliquent.

    Offre enregistrée
    Retrouvez-le dans la section « Espace Candidat > Vos favoris »