Ingénieur Qualité Programmes (H/F)

Bourges , Cher (18000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

EN BREF :
Ingénieur Qualité Programmes (H/F)
CDI – Bourges (18)
Rémunération : 40 à 55K€
Qualité Projet, Qualité Programme, Assurance qualité, Qualité Client, APQP, EN9100 , AMDEC, 8D, Audits qualité

Pour accompagner le développement de ses équipes, notre client, un groupe industriel évoluant dans un environnement technique exigeant, recherche un Ingénieur Qualité Programmes dans le secteur de Bourges.

Au sein d’équipes projets pluridisciplinaires, vous êtes le référent qualité de votre portefeuille de programmes. De la phase de développement jusqu’à la livraison, vous veillez à la maîtrise des exigences, à la conformité des produits et à la satisfaction client, en étroite collaboration avec les équipes techniques et industrielles.

VOS PRINCIPALES MISSIONS :
- Piloter l’assurance qualité des programmes, du développement à la production, en définissant les plans qualité et les livrables associés.
- Décliner les exigences clients auprès des équipes internes et contribuer à la validation industrielle des produits et des moyens de production.
- Superviser le traitement des non-conformités et des faits techniques majeurs, en pilotant les analyses de causes et les plans d’actions correctives.
- Assurer les échanges qualité avec les clients et les organismes concernés, préparer les audits et suivre la clôture des actions.
- Suivre la performance qualité de votre périmètre, identifier les risques et déployer des actions de progrès pour réduire les coûts de non-qualité.

Le profil

VOTRE PROFIL :
- De formation ingénieur ou équivalent, vous justifiez d’une expérience en qualité industrielle, idéalement dans un environnement à fortes exigences techniques.
- Vous maîtrisez les démarches de résolution de problèmes (8D), l’analyse des risques et les méthodes d’assurance qualité.
- Vous connaissez les référentiels qualité de type EN9100 et les outils associés (APQP, AMDEC, audits).
- Votre rigueur, votre capacité d’analyse et votre aisance relationnelle vous permettent de fédérer des interlocuteurs variés.
- Un niveau d’anglais professionnel est attendu pour les échanges avec certains interlocuteurs externes.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT :
- Un rôle transverse, au croisement des équipes techniques, industrielles et clients.
- Des programmes à forts enjeux, qui donnent du sens aux exigences qualité et à la maîtrise des risques.
- Une réelle autonomie dans le pilotage de votre périmètre et la conduite des plans de progrès.
- Un environnement structuré offrant des perspectives d’évolution et des passerelles entre métiers.

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
- Un premier échange avec Adrien d'Adsearch pour comprendre votre parcours et vos attentes.
- Un entretien avec les interlocuteurs RH et opérationnels de l’entreprise.
- Un échange complémentaire si nécessaire pour approfondir les aspects techniques et votre projection dans le poste.

Envie de donner une nouvelle dimension à votre expertise qualité ? Transmettez-nous votre candidature : nous échangerons en toute confidentialité sur cette opportunité.
Publié le 09/10/2026
Lieu
Bourges (18000)
Contrat
CDI
Salaire
40k – 50k €
Référence
149035
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Publié le 09/10/2026
Ingénieur Qualité Programmes (H/F)

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    Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
    Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

    Pourquoi nous traitons vos données ?
    Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
    Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

    Quelles catégories de données sont collectées ?
    Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
    Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
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    Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
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