Ingénieur HSE (H/F)

Aubigny-Sur-Nère , Cher (18700)

Le poste

Vos principales responsabilités :

EN BREF :
Ingénieur HSE H/F
CDI – Nord du Cher (18)
Rémunération : 38-45K€ brut annuel selon expérience
HSE, Prévention des risques, Sécurité, Environnement, DUERP, Réglementation, Audits, Industrie

Notre client est un groupe industriel international reconnu pour son expertise technique et la fabrication de pièces à forte valeur ajoutée pour des secteurs industriels exigeants. Dans le cadre du développement de son activité, son site industriel implanté dans le nord du Cher renforce son équipe HSE et recherche un Ingénieur HSE.
Rattaché(e) au Responsable HSE, vous intervenez au plus près du terrain pour contribuer à la prévention des risques, au respect des exigences réglementaires et à l’amélioration continue des performances HSE du site.

VOS PRINCIPALES MISSIONS :
- Piloter l’évaluation des risques professionnels et assurer la mise à jour du DUERP ainsi que des plans de prévention.
- Animer la sécurité au quotidien auprès des équipes : présence terrain, suivi des actions, sensibilisation et formation des nouveaux arrivants.
- Analyser les événements et situations à risques afin de définir et suivre les actions correctives et préventives.
- Réaliser les audits HSE, assurer le suivi des exigences réglementaires et contribuer à la conformité du site.
- Piloter les actions liées à la gestion des EPI, des déchets, de l’eau et des consommations énergétiques.

Le profil

VOTRE PROFIL :
- De formation supérieure spécialisée en Hygiène, Sécurité, Environnement, vous disposez d’une première expérience en environnement industriel exigeant.
- Vous avez une bonne connaissance des risques industriels, des principes de prévention et de la réglementation HSE. Votre présence terrain, votre autonomie et votre capacité à faire passer les messages vous permettent d’accompagner efficacement les équipes.
- Vous êtes également à l’aise avec la rédaction de procédures et de consignes ainsi qu’avec l’animation d’actions de sensibilisation.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT :
- Un poste opérationnel avec une forte présence terrain.
- Un environnement industriel technique et exigeant.
- Un rôle transverse au contact des équipes de production et des fonctions support.
- L’opportunité de rejoindre un groupe industriel international et de développer vos compétences HSE.

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
- Un premier échange avec Adrien, Consultant Adsearch spécialisé en Industrie & Ingénierie.
- Un entretien avec les équipes RH.
- Une rencontre avec le Responsable HSE et une visite de site

Vous souhaitez rejoindre un environnement industriel exigeant et mettre votre expertise HSE au service de la prévention et de la performance du site ? Postulez dès maintenant et échangeons en toute confidentialité sur cette opportunité.

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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