Responsable dossiers comptable (H/F)

Canejan , Gironde (33610)

Le poste

Vos principales responsabilités :

EN BREF :

CDI – Responsable de dossiers comptables H/F – Secteur Pessac – Cabinet à taille humaine – Environnement convivial – Rémunération : 36K à 41K € brut annuel

Adsearch accompagne un cabinet d’expertise comptable indépendant dans le recrutement d’un Responsable de dossiers H/F, à proximité de Pessac.

Vous intégrerez une structure qui place la proximité, la qualité des relations humaines et l’épanouissement de ses collaborateurs au cœur de son fonctionnement.

Contexte du poste :

Ce cabinet à taille humaine se distingue par son ambiance chaleureuse et son esprit d’équipe. Chaque collaborateur bénéficie d’une place importante dans l’organisation, avec une volonté de favoriser les échanges et l’entraide au quotidien.

L’environnement de travail permet de conjuguer autonomie, accompagnement et équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

Vous évoluerez dans une équipe stable, où la confiance et la qualité du service client occupent une place centrale.

Vos missions :

Prendre en charge un portefeuille diversifié composé de TPE, PME et professions libérales
Assurer la tenue comptable, la révision et la production des comptes annuels
Être l’interlocuteur privilégié de vos clients, en collaboration avec l’expert-comptable
Participer à l’accompagnement et à la supervision ponctuelle d’assistants comptables ou d’alternants

Le profil

Votre profil :

Formation supérieure en comptabilité
Expérience confirmée et stable en cabinet d’expertise comptable sur un poste similaire
Autonomie dans la gestion d’un portefeuille clients
Sens du relationnel et goût pour l’accompagnement client
Rigueur, organisation et esprit collaboratif

Vos avantages :

Possibilité de télétravail
Locaux récents et agréables
Équipe expérimentée et fidèle au cabinet
Tickets restaurant
Prime de partage de la valeur
Environnement de travail favorisant la proximité et la stabilité

Rémunération : 36 000 à 41 000 € brut annuel.

Le processus de recrutement :

Étape 1 : Un premier échange avec notre cabinet de recrutement pour découvrir votre parcours et comprendre vos attentes.

Étape 2 : Une rencontre avec l’expert-comptable afin d’échanger sur le poste, le fonctionnement du cabinet et vos perspectives.

Vous souhaitez rejoindre une structure où l’autonomie, la convivialité et la qualité de vie au travail sont réellement valorisées ?

N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature ! Nous serons ravis d’échanger avec vous en toute confidentialité et sans engagement.

Confidentialité garantie.

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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