Tourneur CN 2*8 H/F

Anse , Rhône (69380)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Technicien Usinage – Tourneur-CN (H/F) – CDI – Anse (Nord-Ouest de Lyon) – Salaire selon profil et expérience – Usinage, Programmation ISO, Tour CN, Production

La division Industrie & Ingénierie de notre bureau Adsearch Lyon recherche pour son client, une entreprise spécialisée dans l'usinage de précision, un Technicien-ne Usinage – Tourneur-euse CN (H/F) proche d'Anse (25 mn Nord-Ouest de Lyon).

VOS MISSIONS
- Programmations et réglages sur tours CN en ISO / MAZATROL
 Suivi de production et alimentation machines
- Auto-contrôle
- Réglages sur tours CN Mazak et Okuma
Vous façonnerez de la pièce unitaire à de la moyenne série : - Petite série : 1 à 200 pièces - Moyenne série : 1 000 à 5 000 pièces
Vous changerez de programmes 10 à 12 fois par jour sur l’unité petite série.


Le profil

Votre profil : 

Pour réussir vos missions de Technicien-ne Usinage – Tourneur-euse CN (H/F), vous êtes issu de BEP / BAC / BTS / DUT dans les domaines mécaniques ou équivalent. Vous pouvez justifier d’une expérience significative sur un poste similaire.
Vous maîtrisez les moyens de contrôle, la lecture de plan, et la programmation ISO Fanuc.
La programmation Mazatrol serait un plus.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

  • Intéressement
  • Participation
  • PEE
  • Tickets Restaurant
  • Mutuelle et Prévoyance
  • 23 JRTT avec CET

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

  • Premier entretien : avec Noémie, notre chargée de recrutement
  • Deuxième entretien : avec le DRH de notre client
Publié le 30/09/2026
Tourneur CN 2*8 H/F

    Assurez-vous que votre numéro de téléphone est correctement formaté : +33 suivi du numéro sans le 0 initial (ex : +33612345678)
    pdf, jpeg, jpg, png, ppt, doc, docx, max. 2 Mo

    Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
    Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

    Pourquoi nous traitons vos données ?
    Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
    Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

    Quelles catégories de données sont collectées ?
    Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
    Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
    En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

    Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
    Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
    Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

    Qui a accès à vos données ?
    Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

    Quels sont vos droits et comment les exercer ?
    Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
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