Gestionnaire de copropriété(H/F)

Nantes , Loire-Atlantique (44000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

EN BREF : Gestionnaire de copropriété H/F – CDI – Nantes – 35K€ – Syndic / Copropriété / Suivi technique / Relation copropriétaires
 
Le cabinet Adsearch accompagne son client, une structure immobilière indépendante implantée à Nantes depuis plusieurs années.
 
Dans le cadre du renforcement de son activité syndic, elle recherche un profil junior souhaitant évoluer dans le métier de gestionnaire de copropriété et bénéficier d'un accompagnement solide dans sa montée en compétences.
 
VOS PRINCIPALES MISSIONS :
  • Assurer la gestion d'un portefeuille principalement constituées de petites résidences nantaises.
  • Organiser et préparer les assemblées générales et conseils syndicaux, puis assurer le suivi des décisions prises.
  • Veiller au bon fonctionnement des immeubles à travers le suivi des travaux, des prestataires, des sinistres et des interventions techniques.
  • Réaliser les visites des résidences et maintenir une relation de proximité avec les copropriétaires et les conseils syndicaux.
  • Coordonner votre activité avec les différents interlocuteurs internes, notamment le comptable copropriété, et participer au suivi administratif, budgétaire et comptable des immeubles.
 
 

Le profil

VOTRE PROFIL :
Vous disposez d'une première expérience en copropriété et souhaitez franchir une nouvelle étape dans votre parcours ?
 
Ce poste peut notamment convenir à un(e) assistant(e) de copropriété souhaitant évoluer vers la gestion, à un(e) gestionnaire junior souhaitant consolider ses compétences ou à un jeune diplômé en immobilier ayant déjà une première approche du syndic.
 
Nous recherchons avant tout une personnalité sérieuse, organisée et impliquée, capable de créer une relation de confiance avec les copropriétaires et désireuse de progresser dans un environnement de travail collaboratif.
 
Votre capacité à travailler en équipe, votre réactivité et votre envie d'apprendre seront particulièrement appréciées.
 
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT :
  • Un portefeuille à taille humaine
  • Des copropriétés majoritairement situées dans le centre de Nantes
  • Une assistante dédiée et expérimentée, déjà familiarisée avec le portefeuille
  • L'accompagnement d'un comptable copropriété
  • Le soutien d'un responsable de service
  • Une équipe composée de collaborateurs expérimentés
  • Un environnement favorisant une prise d'autonomie progressive
  • 1 journée de télétravail possible
  • Une salle de déjeuner au sein des locaux
  • Des événements et activités organisés régulièrement
 
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
  1. Un entretien avec notre consultant Hugo, spécialiste des recrutements en Immobilier.
  2. Un entretien avec votre futur N+1 pour approfondir vos motivations et votre projet.
  3. Un entretien avec la direction.
 
Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
 
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau de Nantes. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !
 
Publié le 29/09/2026
Gestionnaire de copropriété(H/F)

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    Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
    Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

    Pourquoi nous traitons vos données ?
    Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
    Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

    Quelles catégories de données sont collectées ?
    Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
    Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
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    Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
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