Chargé d’Affaires CVC Travaux Tertiaire H/F

Lille , Nord France (59000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

EN BREF : Chargé d’Affaires CVC Travaux Tertiaire H/F – CDI – Lille (59) – Génie Climatique – 5 ans d’expérience

Adsearch, cabinet de recrutement spécialisé, recrute pour l’un de ses clients, acteur reconnu du génie climatique, un Chargé d’Affaires CVC Travaux Tertiaire H/F, en CDI, basé à Lille (59).

Dans le cadre du développement de son activité Génie Thermique Travaux, notre client souhaite renforcer son équipe avec un profil expérimenté capable de piloter ses affaires CVC de manière autonome, aussi bien sur les dimensions techniques et financières que commerciales.

Vous intervenez principalement sur des projets CVC Travaux dans le secteur tertiaire, à l’échelle des Hauts-de-France.

Vos missions

En qualité de Chargé d’Affaires CVC, vous êtes responsable de vos opérations et de votre portefeuille clients.

À ce titre, vos principales missions sont :

Piloter vos affaires CVC Travaux et assurer leur bonne réalisation jusqu’à la réception ;
Gérer et développer votre portefeuille clients, fidéliser les comptes existants et prospecter de nouvelles opportunités ;
Analyser les besoins des clients et définir les solutions techniques CVC adaptées ;
Collaborer avec le bureau d’études pour élaborer les offres techniques et réaliser le chiffrage des projets ;
Consulter les fournisseurs et sous-traitants nécessaires à la réalisation des opérations ;
Présenter et défendre vos offres auprès des clients ;
Participer aux négociations commerciales jusqu’à l’obtention des commandes ;
Préparer et organiser le démarrage des affaires remportées ;
Coordonner et manager les équipes de réalisation ainsi que les différents intervenants ;
Assurer le suivi technique, contractuel et financier des opérations ;
Piloter les budgets, marges et rentabilité de votre portefeuille ;
Veiller au respect des délais, de la qualité des prestations et des règles de sécurité ;
Entretenir une relation de proximité avec les clients, partenaires et prescripteurs ;
Participer activement au développement de l’activité CVC Travaux sur les Hauts-de-France.

Le profil

Votre profil

Issu(e) d’une formation Bac +2 minimum dans le domaine du génie climatique / CVC, vous disposez d’une expérience confirmée dans la gestion d’affaires CVC.

Vous justifiez idéalement d’au moins 5 ans d’expérience dans un environnement CVC Travaux, avec une bonne connaissance des installations de chauffage, ventilation et climatisation.

Au-delà de la technique, vous êtes capable de gérer une affaire dans sa globalité :

Chiffrage et construction d’offres techniques et commerciales

Négociation et relation client ;

Pilotage de travaux CVC ;

Coordination et management d’équipes ;

Gestion des fournisseurs et sous-traitants ;

Suivi budgétaire, maîtrise des marges et rentabilité des affaires

Développement et fidélisation d’un portefeuille clients.

Vous disposez d’un bon relationnel, d’une réelle capacité à fédérer vos équipes et appréciez autant la dimension commerciale du métier que le pilotage opérationnel des projets.

Une expérience significative sur des projets tertiaires en CVC Travaux sera particulièrement appréciée.

Ce qu’on vous propose

CDI – Temps plein

Poste basé à Lille (59)

RTT

Tickets restaurant

Mutuelle et CSE

Participation

CIBTP

Retraite complémentaire PRO BTP

Parcours de formation et possibilités de mobilité interne

Une fonction avec une véritable autonomie dans la gestion des affaires

Des projets CVC tertiaires variés sur les Hauts-de-France

Une proximité directe avec le bureau d’études et les équipes travaux

Le processus de recrutement

Premier échange avec Adsearch afin de faire le point sur votre parcours, vos compétences et votre projet professionnel.

Entretien avec les équipes RH et opérationnelles de notre client.

Un contrôle de références professionnelles pourra être réalisé en lien avec le poste.

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n’hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions.
Et si vous souhaitez consulter l’ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur adsearch.fr !

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
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