Technicien de maintenance Industrielle (H/F)
Le poste
Vos principales responsabilités :
EN BREFCDI – Temps plein – 35h
Secteur Saint-Amand-Montrond (18)
26 à 26,5 K€ brut annuel + heures supplémentaires et avantages
Maintenance industrielle – Électricité – Électromécanique – GMAO – Préventif – Curatif – Travail en hauteur
Notre client est un acteur industriel évoluant dans un environnement de production technique et diversifié. Dans un contexte de renforcement de l’équipe maintenance et de structuration des opérations de maintenance préventive, vous rejoignez une entreprise à taille humaine au cœur de ses activités de production.
VOS PRINCIPALES MISSIONS
- Réaliser les opérations de maintenance préventive sur les différents moyens industriels du site et contribuer à remettre en place une organisation préventive efficace.
- Intervenir sur des équipements variés : ponts roulants, postes de soudage, lignes d’assemblage, équipements de traitement de surface et installations techniques des ateliers.
- Diagnostiquer les dysfonctionnements, notamment sur la partie électrique et électromécanique, puis réaliser les réparations nécessaires.
- Renseigner les interventions dans la GMAO et participer à l’amélioration de la fiabilité et de la sécurité des installations.
Le profil
VOTRE PROFIL- Vous avez une première expérience en maintenance industrielle et êtes à l’aise dans un environnement de production.
- Vos compétences en électricité industrielle vous permettent d’intervenir en autonomie sur les équipements ; des habilitations électriques sont indispensables pour le poste.
- Vous êtes capable de travailler sur des équipements diversifiés et appréciez les environnements où la polyvalence technique est importante.
- Vous êtes rigoureux, réactif et appréciez le travail en équipe.
- Une expérience du travail en hauteur et/ou le CACES nacelle constitue un véritable atout.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Des horaires en 2x8 dans un premier temps, avec une évolution possible vers des horaires de journée à terme selon l’activité.
- Des heures supplémentaires régulièrement proposées et rémunérées.
- Des titres restaurant, des chèques vacances à hauteur de 500 € par an ainsi qu'un dispositif de participation.
- Un poste permettant de développer sa polyvalence sur des équipements industriels variés.
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Entretien avec la direction et les ressources humaines.
- Second entretien avec les équipes Production et Méthodes, accompagné d’une visite du site.