Chargé d'Affaires Terrain - Secteur définie 49 (H/F)

Chargé d’Affaires Terrain – Secteur définie 49 (H/F)

Les Garennes Sur Loire , Maine-et-Loire (49610)

Le poste

Vos principales responsabilités :

Chargé d'Affaires Terrain H/F - Angers (49)
35/40K€ + véhicule de fonction

Notre division Industrie recrute pour l'un de ses clients, groupe de plus de 3 000 collaborateurs reconnu sur son marché, un Chargé d'Affaires Terrain H/F.

Basé(e) à Angers, vous intervenez sur un secteur dédié du Maine-et-Loire (49). Plus qu'un poste de développement commercial pur, vous assurez un véritable rôle d'interlocuteur privilégié auprès de vos clients, en les accompagnant dans le suivi et la gestion de leurs projets.

Les candidatures issues d'environnements variés (services BtoB, distribution professionnelle, négoce, prestation de services, industrie ou BTP) sont étudiées avec attention.

Missions

Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous accompagnez vos clients sur l'ensemble du suivi de leurs affaires :

Développer une relation de proximité et fidéliser votre portefeuille clients.
Réaliser les visites terrain, identifier les besoins et établir les propositions commerciales.
Assurer le suivi des devis, des commandes et de l'avancement des dossiers.
Coordonner les interventions avec les équipes opérationnelles.
Accompagner les clients tout au long de leurs projets et garantir leur satisfaction.
Participer à la préparation des documents techniques et réglementaires.
Veiller au respect des engagements qualité, sécurité et environnement.

Le profil

Profil

Vous justifiez d'une première expérience dans la relation client BtoB, le commerce terrain ou la gestion d'affaires.

Vous aimez être au contact des clients, organiser vos dossiers et coordonner différents interlocuteurs. Votre sens du service, votre autonomie et votre aisance relationnelle seront vos principaux atouts pour réussir à ce poste.

Une expérience en industrie ou dans le BTP est un plus, mais n'est pas indispensable. Nous recherchons avant tout une personnalité orientée client et terrain.

Ce que nous vous proposons

Intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance ;
Bénéficier de réelles perspectives d’évolution ;
Évoluer dans un environnement stimulant, tourné vers l’innovation, la performance et la satisfaction client ;
Participer à des projets techniques variés au sein d’une équipe engagée.

Processus de recrutement

Étape 1 : Échange avec Marie, Consultante en recrutement, afin de mieux comprendre votre parcours, vos aspirations professionnelles et l’adéquation avec le poste.

Étape 2 : Rencontre avec l’équipe et les responsables de l’entreprise pour approfondir les aspects techniques et évaluer votre potentiel.

Étape 3 : Décision rapide. Nous privilégions un processus de recrutement simple, transparent et efficace.

Prêt(e) à relever ce nouveau défi ?

N’attendez plus et postulez dès aujourd’hui pour échanger avec Sarah et découvrir cette belle opportunité professionnelle.

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

Ce site est protégé par reCAPTCHA, la politique de confidentialité et les conditions d’utilisation de Google s’appliquent.