Conducteur de travaux éléctricité (H/F)
Le poste
Vos principales responsabilités :
En bref : Conducteur de travaux Électricité H/F – CDI – Strasbourg – 45 000 à 55 000 € selon profil – Courant fort / Courant faible, pilotage d’affaires, management équipes chantier, terrain.
La division BTP de notre bureau Strasbourg recherche pour son client acteur reconnu dans le domaine des installations électriques, intervenant sur des chantiers en environnements privés et publics (rénovation, aménagement, réhabilitation) un Conducteur de travaux Électricité (H/F) sur Strasbourg.
VOS MISSIONS
Rattaché(e) au Chargé d’affaires, vous prenez en charge le pilotage opérationnel de plusieurs chantiers et assurez la coordination globale des équipes et des intervenants.
Vous intervenez notamment sur les missions suivantes :
- Piloter l’exécution des chantiers d’électricité, dans le respect du planning, du budget et des engagements contractuels
- Encadrer les équipes terrain (chefs de chantier, chefs d’équipe, électriciens) et organiser le travail au quotidien
- Assurer le suivi technique des installations courant fort (dominante) et courant faible (notamment SSI selon typologie de projets)
- Planifier, animer et coordonner les réunions de chantier, et faire le lien entre les différents intervenants
- Garantir la qualité des réalisations et la conformité des installations, en veillant à l’application des règles de sécurité
- Participer au suivi administratif et technique des affaires (avancement, commandes, aléas) et assurer la remontée d’informations au Chargé d’affaires
Le profil
PROFIL
Pour réussir vos missions de Conducteur de travaux Électricité H/F, vous êtes issu(e) du terrain et avez évolué vers des responsabilités de pilotage.
Vous : - Êtes issu(e) d’un parcours chef de chantier / chef d’équipe en électricité, avec une expérience solide en travaux électriques
- Disposez d’une expérience confirmée en rénovation (tertiaire et/ou résidentiel), avec une vraie culture chantier
- Maîtrisez le courant fort et disposez de bases en courant faible (avec une sensibilité aux sujets sécurité comme SSI)
- Êtes à l’aise avec le management d’équipes chantier et la coordination des sous-traitants
- Faites preuve de rigueur dans le suivi, l’organisation et la gestion de la production
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Entreprise structurée avec des moyens et équipements permettant de travailler dans de bonnes conditions
- Organisation souple, management basé sur la confiance et l’autonomie
- Rémunération attractive selon profil et expérience (45–55k €)
- Différentes primes (vacances, intéressement/participation)
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec Enzo, consultant spécialisé en BTP
- Deuxième entretien : avec le Chargé d’affaires et/ou la direction
- Troisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site
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