Technicien de Maintenance Industrielle H/F – CDI

CDI | | Rémunération à définir selon profil | Maintenance industrielle – Électrotechnique – Mécanique – Diagnostic – Agroalimentaire

Notre client est un acteur reconnu de l’industrie agroalimentaire. Dans le cadre du renforcement de son équipe maintenance, il recherche un Technicien de Maintenance Industrielle H/F

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Rattaché(e) à l’équipe maintenance, vous intervenez directement sur le parc machines afin d’assurer la continuité de la production et de limiter les arrêts :

Réaliser les opérations de maintenance préventive et intervenir rapidement en cas de panne ou de dysfonctionnement.
Identifier l’origine des problèmes techniques et assurer le dépannage des équipements industriels.
Participer à la fiabilisation des installations et proposer des améliorations permettant d’optimiser leur fonctionnement.
Assurer le suivi des interventions et l’utilisation de la GMAO afin de garantir une bonne traçabilité des opérations.
Travailler en proximité avec les équipes de production et intervenir sur un parc machines diversifié, notamment sur les équipements de préparation, d’assemblage, de tranchage et de conditionnement.

Le profil

VOTRE PROFIL

Vous êtes issu(e) d’une formation en maintenance industrielle ou disposez d’une première expérience dans ce domaine.

Vous possédez de bonnes bases techniques en électrotechnique et mécanique industrielle, ainsi qu’une réelle capacité à diagnostiquer et résoudre les pannes. Des connaissances en hydraulique sont appréciées. La maîtrise de l’automatisme constitue un plus, cette compétence étant principalement prise en charge par des prestataires externes.

Au-delà de votre expertise technique, vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre curiosité et votre bon relationnel. Vous appréciez le travail en équipe et savez communiquer efficacement avec les opérateurs et les équipes de production.

Vous êtes capable de vous adapter à des priorités qui peuvent évoluer rapidement et souhaitez rejoindre un environnement offrant une véritable diversité technique.

Une expérience dans le secteur agroalimentaire est appréciée mais n’est pas indispensable. Les profils juniors disposant de bonnes bases techniques et d’une réelle motivation pour évoluer en maintenance industrielle sont également les bienvenus.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

Un CDI au sein d’un site industriel dynamique.
Un environnement technique varié permettant de développer ses compétences.
Une équipe à taille humaine et une réelle culture de l’entraide avec de vraie possibilité de formation et d'évolution
Une mutuelle avantageuse.
Une prime d’habillage.
Une prime liée aux conditions de travail en environnement froid.
Un accompagnement personnalisé lors de votre intégration.
Des possibilités de montée en compétences au contact d’un parc machines diversifié.

Le poste est organisé en horaires d’équipe 2*8 : 4h00–13h00 ou 13h00–19h00/20h00 selon l’activité. Des astreintes ponctuelles et peu fréquentes sont à prévoir, dont une grande partie peut être gérée à distance.

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Vous souhaitez rejoindre une équipe maintenance à taille humaine, évoluer sur un parc machines varié et mettre vos compétences techniques au service d’un environnement industriel dynamique ?

Postulez dès maintenant ! Marie, consultante en recrutement spécialisée en Industrie chez ADSEARCH, prendra contact avec vous pour échanger sur votre parcours, vos attentes et cette opportunité.

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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Technicien de Maintenance 2*8 Junior (H/F)

Le poste

Vos principales responsabilités :