Chef de chantier CVC (H/F)

Valbonne , Alpes-Maritimes (06560)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : CDI – Chef de Chantier CVC / Plomberie H/F – Conduite de travaux – Valbonne (06) – Grands Travaux – rémunération selon profil

Adsearch recrute pour son client, une entreprise en pleine croissance spécialisée en génie climatique et plomberie, un Chef de Chantier CVC / Plomberie / Conducteur de travaux CVC (H/F) afin d'accompagner le développement de son activité Grands Travaux, sur des projets tertiaires, industriels, hôteliers et de santé, entre 700 K€ et 4 M€.

Dans son organisation, le Chef de chantier est le véritable référent opérationnel du chantier. Il est le pilote du terrain et travaille en binôme avec son Chargé d'affaires, dans une relation de confiance et de complémentarité.

Vos missions :
Rattaché directement au Chargé d'affaires grand travaux, vous assurez la préparation, l'organisation et le pilotage quotidien de vos opérations.

Véritable chef d'orchestre sur le terrain, vous êtes garant de la bonne exécution des travaux CVC, du respect des délais, de la qualité des réalisations et de la sécurité des équipes.

À ce titre, vous intervenez notamment sur :
- Préparer les chantiers avant leur démarrage.
- Organiser les différentes phases des travaux.
- Planifier les interventions des équipes internes et des sous-traitants.
- Encadrer les compagnons et coordonner les différents intervenants.
- Assurer les approvisionnements et anticiper les besoins matériels.
- Veiller au respect du planning d'exécution.
- Contrôler la qualité des installations et leur conformité.
- Participer aux réunions de chantier.
- Assurer un reporting régulier auprès du Chargé d'affaires.
- Remonter les besoins humains, matériels et organisationnels.
- Garantir le respect des règles de sécurité sur chantier.

Contrairement à certaines organisations très hiérarchisées, vous disposez ici d'un véritable périmètre de responsabilités et d'une grande autonomie dans la conduite de vos chantiers.

Le profil

Le profil recherché :
- Vous justifiez d'une expérience confirmée en tant que Chef de chantier CVC / Plomberie / Conducteur de travaux sur des opérations tertiaires, industrielles ou hospitalières.

- Vous aimez le terrain, l'organisation et le management des équipes.

- Vous savez prendre des décisions, anticiper les difficultés et maintenir une bonne dynamique sur vos opérations.

- Vous appréciez travailler en équipe tout en conservant une réelle autonomie dans vos missions.

Avantages :
- Vous rejoignez une société indépendante qui a fait le choix de grandir sans perdre sa proximité avec ses équipes.
- L'entreprise investit régulièrement dans ses moyens matériels, ses véhicules et ses équipements afin de permettre aux équipes de travailler dans les meilleures conditions.
- Organisation souple et management basé sur la confiance
- Rémunération attractive selon expérience + véhicule + primes
- Outillage et équipements performants.

Le process de recrutement :
- Premier échange confidentiel avec notre consultante spécialisée chez Adsearch.
- Entretien avec le dirigeant et le chargé d'affaires CVC.

Vous recherchez un poste où vous êtes réellement aux commandes du terrain ? Alors cette opportunité est faite pour vous !

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
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