Contrôleur Financier (H/F)

Lyon , Rhône (69002)

Le poste

Vos principales responsabilités :

En bref : Contrôleur Financier H/F - CDI - Lyon - 60/70K€ - Contrôle de gestion, reporting, projets finance, international.

La division Finance de notre bureau Adsearch Lyon recherche pour son client, un groupe à dimension internationale réalisant un chiffre d’affaires moyen annuel d’environ 240 millions d’euros, un Contrôleur Financier (H/F) sur Lyon.

VOS MISSIONS

Rattaché(e) au DAF, en étroite collaboration avec les équipes finances/support et de direction du périmètre, vos missions principales seront les suivantes :

Piloter le contrôle de gestion central du Pôle, assurer les reportings hebdomadaires et mensuels, coordonner les budgets, forecasts et plans triennaux, et réaliser des analyses transverses.
Suivre la performance financière et effectuer les clôtures mensuelles des activités de la holding, y compris des bureaux internationaux.
Participer activement à des projets transverses finance : déploiement de nouveaux outils de gestion, coordination des processus administratifs et harmonisation des méthodes de travail.
Accompagner l’intégration de nouvelles sociétés ou activités par la fiabilisation des process et l’animation de projets liés à l’administration des ventes.

Le profil

PROFIL

Pour réussir vos missions de Contrôleur Financier H/F, vous êtes issu d’une formation Bac +5 (école de commerce ou Master 2 Finance/Gestion) et justifiez d’au moins 8 ans d’expérience en contrôle de gestion, idéalement acquise au sein d’un groupe. Une expérience en cabinet d’audit est appréciée.
Vous disposez d’un anglais courant, d’une solide maîtrise des outils de gestion (une expérience avec SAP et PowerBI est un plus) ainsi que d’aptitudes de pilotage de projets SI. Votre rigueur, vos qualités d’analyse, votre fiabilité et votre sens relationnel vous permettront d’évoluer dans un environnement en transformation. Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre diplomatie et votre capacité à travailler en mode projet.

LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT

Rémunération selon expérience (60/70K€)
Environnement de travail international stimulant
Implication au sein de projets variés et stratégiques pour le groupe

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

Premier entretien : avec notre consultant adsearch
Deuxième entretien : avec la DRH de notre client
Troisième entretien : avec le DAF sur site

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n’hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l’ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

Pourquoi nous traitons vos données ?
Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

Quelles catégories de données sont collectées ?
Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
Vos données ne seront pas conservées pour une durée allant au-delà de ce pour quoi elles sont collectées
Afin d’effectuer le traitement mentionné ci-dessus, les données collectées sont susceptibles d’être communiquées aux filiales du Groupe Adéquat.

Qui a accès à vos données ?
Votre dossier est traité de manière confidentielle. Seuls ont accès aux données à caractère personnel y figurant les responsables des services intéressés par votre candidature. En cas d’issue positive au processus de recrutement, le service sourcing sera amené à transmettre certaines des informations recueillies aux organismes informés de votre embauche.

Quels sont vos droits et comment les exercer ?
Conformément à la réglementation en vigueur, vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, de suppression de vos données, et pouvez également demander la limitation du traitement. Vous disposez également d’un droit à la portabilité.
Pour exercer vos droits et nous interroger à l’adresse suivante : dpo@groupeadequat.fr
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez adresser une réclamation à l’autorité de contrôle compétente.

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