COLLABORATEUR COMPTABLE (H/F)

Limoges , Haute-Vienne (87000)

Le poste

Vos principales responsabilités :

Collaborateur Comptable H/F – CDI – Limoges

Le poste
Dans un contexte de croissance, un cabinet d’expertise comptable reconnu au niveau régional recrute un Collaborateur Comptable H/F en CDI pour son bureau de Limoges.

Intégré(e) à l’équipe expertise, vous travaillez en étroite collaboration avec un responsable de mission. La saisie comptable étant majoritairement déléguée, vous intervenez sur des travaux à forte technicité et à valeur ajoutée.

Vos principales missions

- Révision et analyse des comptes
- Préparation des comptes annuels (bilans)
- Élaboration des liasses fiscales
- Accompagnement et conseil auprès d’une clientèle variée
- Contribution à l’élaboration d’outils de pilotage (tableaux de bord, prévisionnels)

 


Le profil

Votre profil

- Diplôme en comptabilité (BTS CG, DCG, DSCG, Master CCA ou DEC en cours/obtenu)
- Expérience d’au moins 1 an en cabinet (hors alternance et stages)
- Capacité à évoluer vers davantage d’autonomie
- Bon relationnel et goût du travail en équipe

Les + du poste

- Rémunération évolutive selon votre parcours
- Primes et avantages (tickets restaurant)
- RTT
- Organisation souple favorisant un bon équilibre de vie
- Environnement de travail dynamique avec une ambiance conviviale (événements internes réguliers)
- Opportunités d’évolution à moyen terme

Rémunération

- Entre 35 000 € et 40 000 € brut annuel fixe, selon profil et expérience

Processus de recrutement

- Premier échange avec un consultant Adsearch
- Entretien avec l’expert-comptable associé

Vous souhaitez rejoindre un cabinet qui valorise l’esprit d’équipe, la communication et l’autonomie ? Ce poste est fait pour vous, postulez dès maintenant !

Publié le 19/06/2026
Lieu
Limoges (87000)
Contrat
CDI
Salaire
33k – 40k €
Référence
145514
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Publié le 22/06/2026
COLLABORATEUR COMPTABLE (H/F)

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    Les données recueillies à l’occasion de l’examen de votre candidature font l’objet d’un traitement informatique conformément à la réglementation relative à la protection des données destiné précisément à la gestion du processus de recrutement des futurs collaborateurs.
    Le Groupe Adéquat, en sa qualité de responsable de traitement, collecte et traite les informations présentes sur les documents que vous transmettez sur notre plateforme.

    Pourquoi nous traitons vos données ?
    Le traitement déployé par le service sourcing a pour fin la gestion du processus de recrutement, l’accomplissement des formalités obligatoires et l’alimentation du dossier administratif des candidats retenus.
    Si vous le souhaitez, les informations fournies pourront enrichir notre CVthèque ou servir à répondre à d’autres offres d’emploi.

    Quelles catégories de données sont collectées ?
    Pour répondre à ces finalités, seules des informations personnelles strictement nécessaires à l’appréciation de votre capacité à occuper l’emploi proposé vous seront demandées pendant la phase de sélection. À cette fin, nous vous demanderons des données relatives aux diplômes que vous avez obtenus, à vos expériences professionnelles, à vos compétences et aptitudes professionnelles en lien avec le poste proposé.
    Dans le cas où votre candidature serait retenue pour la conclusion d’un contrat, nous vous demanderons des informations et justificatifs nécessaires à l’accomplissement des formalités obligatoires.
    En postulant à nos offres, vous consentez au traitement de vos données à caractère personnel (article 6.1 a du RGPD).

    Pendant combien de temps nous conservons vos données ?
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